一年中法定假日包括周六周日一共有115天或116天。
计算方法：我国共有法定节假日11天(包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天)，一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日，则一年有52*21=105天，若处于工作日则是52*2=104天。两者合计，即115天或116天。
国家法定节假日计薪天数是怎样的
针对节假日多一天对加班费到底有无影响的问题，北京某律师事务所律师证实，“《通知》理清了一个概念，就是‘月计薪天数’。加班工资应以此计算，而月计薪天数只与双休日有关，与法定节假日无关，因此对加班费并无影响。”因此在这个新增的“月计薪天数”的意义上，加班费确实比以前按“月工作日”算减少了，但今后无论法定节假日增加到多少天，都对加班费没有影响。
2024年放假安排出炉
2024年1月1日放假，与周末连休。
2024年2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息。
2024年4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(星期日)上班。
2024年5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
2024年6月10日放假，与周末连休。
2024年9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日(星期六)上班。
2024年10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
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