坚持民主、公开、竞争、择优的方针。按照德才兼备、任人唯贤
的标准进行。
二、招聘岗位及条件
(一)凡符合以下条件的人员均可报名：
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，遵纪守法，品行端正，作风正派;
3、身心健康，能适应工作岗位要求;
4、学历(学位)须获得国家教育部“学信网”认证;
5、招聘岗位及具体条件：
儿科医师：2名，专业为临床医学类，全日制本科及以上学历，具有执业医师资格，执业范围儿科,如有规培证优先。
康复科医师：1名，专业为临床医学类、中医学类，全日制本科及以上学历，执业范围为康复医学或中医专业，如有规培证优先。
儿保科医师：2名，专业为临床医学类，全日制本科及以上学历，执业范围为儿科或预防保健专业，如有规培证优先。
临床医学检验技术师：1名，专业为医学检验类，全日制本科及以上学历，卫生专业技术职称为临床医学检验技术师及以上。
护士：4名，女性，身高156cm及以上，专业为护理学类，全日制专科及以上学历，具有护士执业资格，如有规培证优先。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的人员;人民法院公布的失信被执行人。
三、报名及资格审查
(一)报名
(二)资格审查
区妇幼保健院人事科和医务科对报考者进行资格审查。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消资格。
四、考试考核
考试考核分为笔试、操作考试、面试。
(二)操作考试、面试：根据考生笔试成绩，按不超过招聘岗位指标1:2的比例由高到低依次确定进入操作考试、面试人员。操作考试、面试比例达不到1:2的，不递减招聘岗位指标。
(三)考试考核总成绩计算
考试考核总成绩=笔试成绩×50%+操作成绩×20%+面试成绩×30%。成绩计算均按四舍五入保留两位小数，若拟录人员最后一名总成绩出现并列情况，由医院组织加试，加试内容由医院研究决定。
五、体检及公示
(一)体检
体检人选根据考试考核总成绩，按照实际招聘岗位人数从到低分等额确定，总成绩未达到70分者不得确定为体检人选。体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)文件要求组织实施。因体检不合格出现空缺时，按报考岗位考试考核总成绩从到低分依次递补。
(二)公示
考试考核、体检合格者公示5个工作日。
六、聘用和待遇
原标题：重庆子漫人力资源有限公司重庆市铜梁区妇幼保健院招聘简章