看当地的缴费基数多少，补缴是按补缴时的缴费基数而非欠费年的，且收万分之五的滞纳金。
浙江省政府近日印发《关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的实施意见》，明确了省与市县政府对养老保险工作的责任，提出统一参保政策、统一缴费政策、统一待遇政策等。
《意见》第三条政策措施明确：
从2022年1月1日起，统一按职工个人缴费工资之和核定单位缴费工资，单位缴费比例调整为16%，城镇个体劳动者缴费比例调整为20%。有雇工的个体工商户，雇主的养老保险费全部由其本人缴纳；雇工的养老保险费，由雇工缴纳8%、雇主缴纳12%。
2021年12月31日前，单位缴费工资核定办法和缴费比例仍按现行规定执行。各地不得扩大一次性补缴适用人群范围，不得违反规定对参保人员进行一次性补缴。城镇个体工商户和灵活就业人员应按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
如果企业转企业，是在一个社会保险统筹地区，就比较容易办理，职工只要告知新单位个人的社保账户就可以了，新单位的工作人员给予办理就可以了。
2.如果企业转企业，不在一个统筹地区，就需要转移用人单位为职工缴纳的基本养老保险费的12%，到职工新工作地的统筹地区
浙江省企业职工养老保险退休的现行法定年龄和全国各地都是相同的，即是：男同志60周岁，女职工50周岁，女干部55周岁。
另外一个必要的条件是：缴纳社保（包括视同缴费工龄）必须要满足最低超过15年才能够按时办理退休手续，按月领取养老金。
很好的就是学校偏了点
2021数学浙江卷难度适中，和平时差不多。
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茶叶作为中国传统的饮品之一，在浙江地区有着悠久的历史和丰富的文化内涵。在2017年，浙江茶叶的产销量再次取得了令人瞩目的成绩。
浙江地处亚热带气候区，气候适宜、土壤肥沃，为茶树的生长提供了得天独厚的条件。而且，浙江茶叶以其优异的品质和独特的风味在国内外享有盛誉。
近年来，浙江茶叶产业蓬勃发展。政府出台了一系列的支持政策，致力于推动浙江茶叶的科学种植、精制加工和市场营销。根据统计数据显示，2017年浙江茶叶的产量达到了惊人的数百万吨，创造了可观的经济效益。
浙江茶叶以其独特的香气和口感而闻名，其品质主要得益于浙江地区的地理环境和传统的制造工艺。
首先，浙江茶叶生长在海拔较高的山区，气温适宜，湿度适中，光照充足，这使得茶叶叶片厚而肥壮，富含丰富的养分。
其次，浙江茶叶的采摘和制作都采用传统的工艺，精心操作和严格控制，确保茶叶的品质和口感。这些传统的制作工艺包括杀青、揉捻、烘干等环节，每一个步骤都需要经验丰富的茶艺师傅的精心操作。
最后，浙江地区丰富的茶树品种也为浙江茶叶的品质提供了保证。著名的龙井茶、铁观音、碧螺春等都是浙江茶叶中的瑰宝，它们的品质和风味深受茶叶爱好者的喜爱。
浙江茶叶的优质和独特之处已经吸引了越来越多的消费者和茶叶爱好者。随着消费者对健康饮品的需求不断增长，浙江茶叶作为一种天然、绿色的饮品，受到了越来越多人的青睐。
在国内市场，浙江茶叶已经建立了良好的品牌形象。浙江茶叶广泛出口到全国各地，特别是一些经济发达的大城市，深受消费者的喜爱。
面对前所未有的机遇和挑战，浙江茶叶产业仍然面临着一些问题。例如，茶叶种植技术的更新、茶叶加工技术的提升、茶叶品牌的建设等。
然而，可以预见的是，浙江茶叶的未来发展充满着希望。政府将继续加大对浙江茶叶产业的支持力度，推动茶叶产业的优化升级。
同时，茶叶科研机构和企业也将加大科技创新和研发投入，提高茶叶生产和加工的技术水平和效益。
对于茶叶产业从业者来说，要抓住机遇，不断提升产品质量和品牌形象，不断寻求新的市场和消费群体。
总之，2017年浙江茶叶产业取得了令人瞩目的成绩，展现了浙江茶叶产业的崛起势头。相信在不久的将来，浙江茶叶将在推动中国茶叶产业发展中继续发挥重要的作用，为中国茶叶业的崛起做出更大的贡献。