社保中的生育津贴，就是我们通常说的产假工资，也就是女职工在生育期间，能够领到的国家给予我们的补贴。
一、申请条件
参加城镇职工基本医疗保险的参保职工，符合计划生育政策规定，连续缴费满10个月(含)以上并继续缴费可享受生育津贴待遇。
二、申领女职工生育津贴所需资料
1.社会保障卡复印件;
2.《医疗费收据》原件;
3.《结婚证》原件及复印件;
4.《出院小结》、《手术记录单》或《分娩记录单》复印件(医疗资料复印件每页须加盖医疗机构证明印记，如：病历复印专用章);
5.《参保单位账号表》、《女职工分娩生育津贴申领表》;
6.《出生医学证明》原件及复印件;
7.《一孩生育登记单》或《二孩生育登记单》、《多孩生育登记单》原件及复印件。
三、沈阳市生育津贴标准
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
(一)妊娠7个月(28周)及以上分娩的或者妊娠不满7个月(28周)提前分娩的女职工，享受3个月的生育生活津贴。
另外，有下列情形之一的女职工，还可按下列规定增加生育生活津贴：
(1)多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加15天的生育生活津贴;
(2)难产或剖宫产的，增加15天的生育生活津贴;
(3)符合计划生育晚育(女职工年满23周岁以上，婚后怀孕生育第一个子女)政策并领取《独生子女父母光荣证》的，增加2个月的生育生活津贴。
(二)妊娠3个月(12周)以下流产的女职工，按15天(上年度全市职工月平均工资÷30日×15日)享受生育生活津贴;
(三)妊娠3个月(12周)及以上、7个月(28周)以下引产或者流产的女职工，按1个月享受生育生活津贴。
(四)符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的男职工，按15天(上年度全市职工月平均工资÷30日×15日)计发护理假工资。
四、2021年生育津贴报销流程是什么？
（1）生育后产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部
（2）填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。
（3）个人拿上述填好的表格，到丈夫单位盖章并由双方签字，返还女方单位。
（4）女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。
五、奶爸总结
以上就是沈阳生育津贴的全部内容，生育险对我们还是很重要的，特别是女性朋友，社保千万不能够断缴。