主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行不少于1年的培养锻炼，其中安排至县域或郊区支行岗位锻炼不少于6个月。
应聘条件
1.境内外院校2024年、2025年硕士研究生及以上学历毕业生，并应在2025年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
2.境内外院校毕业生外语水平应达到大学英语六级(CET6)425分及以上，或英语专业八级合格，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-iBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上，对于小语种人才岗，应通过相应等级外语水平考试。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
4.身心健康，具备良好的综合素质，较强的学习适应能力和团队协作精神。
具体要求
具备从事银行工作的知识结构和综合能力。
招聘岗位：省分行本部信息科技岗
主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。
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