创域设计作为深圳中生代室内设计的先行者，由殷艳明先生于2001年创立。十几年来，创域设计的设计理念和专业服务已被应用于酒店、商业地产、办公空间、建筑外立面等多元设计领域，设计的品质和服务在业内享有较高的声誉，藉由大设计的外延理念，开辟了展览、产品设计、家具设计、公益设计的多元化发展道路。经过多年的努力实践，创域设计团队先后获得了“意大利A’DesignAward、英国SBID国际设计大奖、德国设计大奖、APIDA亚太室内设计大奖、大中华区最具影响力设计机构”等百余项国内外权威设计奖项，硕果累累。
随着时代和当下审美趋势的变迁，设计也不断被重新定义。作为设计体系的完整实践者，创域坚持“软硬装一体化”的设计理念，将客户的实际需求与设计理念相结合，为客户提供硬装设计、软装设计、采购及执行的一体化设计服务。主要项目遍及全国，并与万科、龙光、中南卓越、宝能集团等数十家国内知名地产商保持密切合作关系。我们注重设计作品传达给客户的价值及增值效应，通过良好的沟通与合作，最终体现设计价值与商业价值的共融。
1方案设计组长
招聘人数：1名
岗位要求：
3、较强的口头及书面语言表达能力；
6、具有较强的领导力、沟通协调能力及计划与执行能力；7、有知名设计公司从业经历优先录用。
2方案设计师
招聘人数：2名
招聘要求：
3、熟练运用设计软件，手绘能力强；
4、具备良好的设计及表现能力，有较强的口头及书面语言表达能力；
5、热爱室内设计事业，有较强的方案构思能力，良好的设计素养，思维活跃、创意独到；熟悉基础工艺做法及装饰材料；
6、品行端正、责任心强，善于沟通；能承担工作压力，具有良好的团队精神及敬业态度；
7、有知名设计公司从业经历优先录用。
3施工图主管
招聘人数：1人
1、全日制大专及以上学历；四年以上施工图设计经验；
2、热爱室内设计行业，有项目工地经验；
4、品行端正，责任心强，抗压能力强，具有良好的团队精神及敬业态度；
5、具有较强的领导力、沟通协调能力及计划与执行能力；
6、有知名设计公司从业经历优先录用。
4施工图设计师
招聘人数：2人
2.熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉室内设计施工工艺和材料；
3.有一定的方案深化能力，能独立完成工程施工图纸的绘制，有现场工地经验者优先。
5平面设计师
3、热爱设计行业，有良好的艺术修养和审美观；
4、具备出众的审美、眼界和实操能力，做事认真、注重细节；
5、善于沟通、统筹和协作，能独立完成设计方案和全案执行；
6、品行端正，工作积极主动，责任心强，团队合作意识强；
7、有室内设计公司经验优先考虑。
6品牌推广
2、热爱室内设计行业，对室内设计行业有一定的了解；
3、形象气质好，性格开朗大方，具备良好的沟通能力，交际能力强；
4、文字书写能力强，且具备一定的创新能力；
5、品行端正，工作积极主动，责任心强，团队合作意识强。
6、能独立策划品牌推广运作方案，熟练运用品牌整合传播和推广品牌；
7、有丰富媒体资源及较强公关能力者优先。
7商务助理
2、形象气质好，性格开朗大方，具备良好的沟通能力，交际能力强；
3、文字书写能力强，能撰写各种商务公函；
4、品行端正，工作积极主动，责任心强；
5、能吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神。
加入我们，你能得到什么？
薪酬福利：富有竞争优势的薪酬体系，每年一次升职加薪的机会；部门奖金；年尾分红机制；五险一金，商业保险等。
假期：法定节假日、带薪年假、带薪病假。
活动：每年一次境外旅游或国内跨省长途旅游、拓展训练、不定期户外活动。
其它福利：加班餐补、节假日福利、部门活动经费、下午茶、生日会、招调入户等等。
作品
成都万科翡翠公园别墅样板间
汕头龙光御海天禧65#别墅样板间
云南玉溪河外小学第三空间卓域楼
联系方式
公司地址：深圳市福田区泰然九路海松大厦A505-506
公司网站：www.china-cy.com
如有兴趣加入我们，请联系人力资源部。
简历及作品请投递至：cy88@vip.163.com。
深圳市昊泽空间设计有限公司
深圳市昊泽空间设计有限公司由韩松先生、吴海蓉女士创立于2005年，创业之初取名“昊泽”，立意：“平底而起，心怀广大”，立志于用设计改变生活，用设计改善人心。我们秉承“脑力风暴”的工作方式和“快乐设计、快乐生活”的设计理念，为高端地产和私宅提供最专业的设计服务，通过创新成熟的设计思想，开放性的国际化视野以及稳健的设计品质流程把控，为客户带来全新的设计服务体验。
多年来，我们不改初心，潜心于设计核心，细心客户品牌价值，不追逐虚浮的名利，不受潮流左右，只专注于为当下设计品质的改善贡献一份绵薄之力。
客户包括：万科、万达、保利地产、世茂集团、金地集团、绿地集团、建发房产、中洲集团、花样年、京投银泰、中粮地产、深中润控股...
作品荣获诸多设计类专业奖项，如：
2018中国金外滩奖陈设艺术类优秀奖
2017年度国际空间设计大奖艾特奖Ideatops最佳会所空间设计奖
2017年现代装饰国际传媒奖休闲空间大奖
2016年度国际空间设计大奖艾特奖Ideatops最佳样板房设计奖
2016年度国际空间设计大奖艾特奖Ideatops最佳陈设艺术设计提名奖
2015年APIDA亚太区室内设计大奖-最佳展示空间TOP10
2011年/2013年APIDA亚太区室内设计大奖-最佳住宅空间TOP10
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城市中的山谷-南宁五象世茂中心售楼处
醒我斋-君临天下名苑顶复会所
hotspace2008@126.com更多公司信息及案例请浏览网站：www.h565.com联系方式：0755-26823397办公地址：深圳市南山区蛇口兴华路6号南海意库2号楼413
深圳市新冶组设计顾问有限公司
亚洲最具独创性与商业驱动力的娱乐文化空间设计机构
深圳新冶组设计由著名室内设计师陈武于2005年创办，是目前中国最具独创性与商业洞察力的娱乐文化空间顶级设计机构。新冶组把为客户的投资增值与提升竞争力视为首要任务和目标，擅长在对流行趋势精准把握，对消费体验深度观察的基础上，以完善的设计策略为客户创造出一个个既有独特定位又深具市场魅力的愉悦空间。
迄今为止，新冶组为南、北诺亚集团、合纵文化集团、北大青鸟音乐集团、恒大集团、广州巴星集团等知名娱乐文化集团及各大商业地产集团提供完美的空间设计方案及优质的整体配套设计服务，成功打造出数百个备受称道的休闲娱乐文化空间、餐饮文化空间、休闲娱乐文化商业地产等经典空间，在设计专业领域及市场上赢得优良口碑。
1
招聘职位：项目总监年薪30w-50w
技能要求：设计软件装饰工艺
施工流程统筹规划
成本分析统筹规划
职能要求：管理制度外包监控
监督执行项目考核
团队建设协商合作
2
招聘职位：项目经理年薪20w-30w
技能要求：深化设计、驻场3-5年以上，有方案设计经验优先
有工装项目设计管理统筹能力
熟练操作各类绘图软件
职能要求：整体项目设计质量、进度第一责任人
项目全程质量、进度跟进检查
协调统筹控制与管理
设计项目质量审核节点控制跟进
对设计制作过程提供技术支持与检查监督
3
招聘职位：项目统筹年薪10w-20w
技能要求：2-3年同岗位工作经验
具备组织协调管理能力
熟悉操作基本绘图软件
对公司设计资源优化梳理调整配合
97LIVEHOUSE常州店
CLUBSIR.TEEN拾叁先生宁波店
我们是谁
扎根泛娱乐业的设计与创新公司
设计引领者
商业创新者
价值创造者
先锋同行者
核心价值观
设计驱动商业设计助力竞争
为客戶的投资增值及增加竞争力，是设计师的首要任务。我们的灵感來自客戶的理想，
配合了目标市场的具体需要，从而创造出令人愉悅及惊艳的空间。
我们如何工作
不止创新的思维，更具有系统的落地能力
1）创始人及团队
多元化的背景、观点、经验和专业领域的团队成员是我们最大的财富。
平台化的组织与协作机制，激发着团队成员释放个人价值，并始终以“用户首位”
为原则展开工作。
2）定位研发——概念策划——设计实施——交付运营
定位研发：通过对商业全局的鸟瞰，洞察市场所需，从战略角度，将其转化为有意义的机会点
概念策划：综合产品、市场、品牌及技术策略，提供创造性的、可执行的和具有成本效益的解决方案
设计实施：与客户无缝沟通，迅速而有效地计划、评估、实施和监测整个设计建造过程，确保定位与概念的落地实现
交付运营：不仅确保、跟踪与优化项目的运营，并乐于整合资源，帮助客户实现市场利益最大化及可持续性经营
我们的专业领域
酒吧业
以“影响力、竞争力、销售力”三力原则为设计出发点和目标
为客户打造具有独特品牌口碑、强大市场竞争力以及持续运营效率的酒吧项目
KTV业
以业态泛娱乐化、技术智能化、体验极致化为设计重点
为客户的差异化竞争和可持续发展提供强有力保障
餐饮业
从终端用户的视觉体验、就餐体验、文化体验入手
持续再定义“强IP+创新模式”的餐饮新业态
文化商业地产业
以泛娱乐业为基础，强调主题性、文化性、国际性及科技性
为客户打造具有区域及国际“地标”级别的项目
我们的荣誉
2018
德国iFDesignAward设计大奖
德国ReddotDesignAward红点设计大奖
荷兰FRAMEAwards设计大奖
第21届英国AndrewMartin国际室内设计大奖
2017-2018年度深圳室内设计年度人物
中美国际创新设计大奖
2017
法国双面神“GPDPAWARD”国际设计大奖金奖
艾特奖最佳娱乐空间设计奖
艾鼎国际设计大奖休闲娱乐空间类提名奖
IDS国际设计先锋奖金奖
第四届澳门“金莲花杯”国际设计大师邀请赛银奖
台湾六艺奖创艺空间设计奖
2016
台湾六艺奖两岸设计封面人物奖
国际生态奖最佳生态照明创意奖
Pchouse时尚设计盛典中国高端室内设计TOP100称号
鹏鼎奖亚太十大最具影响力设计师
ID+G金创意奖十大最具影响力设计师
2015
金堂奖最佳休闲娱乐空间设计奖
第19届英国AndrewMartin国际室内设计奖
国际生态奖最佳生态餐厅设计奖
金凤凰中国设计传承大师奖
第二届澳门设计联展国际室内设计大赛商业空间奖
美国室内设计中文版2015-2016中国室内设计年度封面人物（提名）
2014
金堂奖年度优秀娱乐空间设计奖
金堂奖年度十佳娱乐空间设计奖
全球先锋设计大奖金奖
办公地址：深圳市南山区文化创意园北区B7栋201B
HHD·Living利宾空间
Living利宾空间设计（深圳）有限公司为港资EastHoliday直属设计机构，专注于房地产顶级会所、专属营销中心、情景主题样板房示范单位室内设计；Living利宾空间设计致力于打造高端、顶级的房地产设计项目，其为投资者洞悉市场先机，策划专案的定位，制定合理行销路径，优化样板房户型，引入国内外顶级生活模式和展示方式，以个性文化设计呈现项目的精髓，并将这些优势所具备的创造性，专业性，主题艺术性，美学性的设计同客户的需求完美的结合起来，让消费者获得最直接完美的高级生活体验，从而达到房地产专案的最佳行销状态。
1建筑设计师（装配式建筑）
职位信息：
1.负责项目规划方案、定位及方案设计；
2.负责把控建筑设计项目的进度和质量；
4.掌握最新的装配式建筑设计潮流和新材料、新工艺；
6.有会所、营销中心、别墅样板房或大型建筑工程设计经验。
2预结算专员
1.负责组织、编制开发项目的施工图预算；
2.审核开发项目的竣工结算和审计；
3.参与工程施工、材料和设备招标、投资控制；
4.配合公司进行方案设计造价预算，以及初步设计、施工图设计工程造价概预算；
5.负责跟进外包工程，项目采购、招标工作；
6.负责项目款项，合同的整体跟进，以及各类工程资料的整合管理工作；
7.不断了解行业发展动态，新技术、新材料的推广使用，包括工程材料的询比价等.
3高级室内设计师（地产类）
2.有丰富的会所、营销中心、别墅样板房或大型装饰工程设计经验；
3.具大型设计机构或甲级设计单位工作履历、流利英语能力者优先。
4高级方案设计师（酒店类）
1.有五星级酒店设计经历，重创意；
3.有进取心和责任心，具外资事务所工作履历、有流利英语能力者优先。
5高级方案设计师（办公类）
6效果图设计师
1.有多年效果图绘制经验，
2.熟悉各种效果图制图软件，对色彩，灯光，空间结构关系等有较高的领悟能力，
3.有团队精神和进取心，本司有优越工作环境和晋升机会。
7配饰设计师/陈设设计师
1.具备软装设计经验累积一年以上，软装方案能力强；
5.精通PS，熟悉CAD等电脑软件操作；6.具有一定的审美能力及较好的艺术修养；
7.具有良好的口头表达能力和团队精神。
8施工图设计师
1.有从事施工图设计2年以上经验；
2.有酒店、会所、商业综合体等空间施工图深化能力（三选一即可）；
4.有驻场经验者优先；
5.有团队精神和进取心，吃苦耐劳，能承受一定工作压力。职位信息
以上专业任职资格
1.大专及以上学历；2.有较强手绘效果图和施工图能力，对空间设计、建筑物料、工装等有较丰富专业知识。3.有较强的视觉搭配能力，熟悉绘图设计软件；4.有高端空间设计经验或有香港、国外设计公司工作经验优先；5.有团队精神。富有创意及执行力、有较强抗压能力。
9商务经理
岗位职责:
2.开拓市场，维护及拓展销售渠道；
3.与目标客户接洽，组织项目投标工作，有效开展市场拓展；
4.负责与客户开展商务谈判，签订合同；
5.负责项目的维护及回款，协助解决合同执行过程中的问题；
6.维护客户关系。
噗岸33
远洋新天地
融创湖滨世家
公司官网：www.hhdliving.com
深圳市黑龙室内设计有限公司
深圳市黑龙室内设计有限公司/HEILONGDESIGNCONSULTANT(HK)LIMITED和他的創始人王黑龍先生一樣，以他獨特的視角和匠心獨運的手法精心詮釋對各種功能空間的理解。
公司從事室內設計和環境設計逾十年，設計領域主要涉足酒店、會所、餐飲和商業場所等公共空間，歷年來以其良好的信譽和穩健的作風，使公司穩步發展並成為一個具有國際化視野的專業團隊，黑龍設計曾先後與喜來登、皇冠假日、洲際和希爾頓等國際酒店集團進行了廣泛的合作,與國際酒店集團豐富的合作經驗使其作品具有國內設計團隊少見的職業性，國內合作夥伴更是遍佈全國。黑龍設計擁有一批高素質的專業技術人才及配套的專業人員，是一個具有團隊意識和合作精神的專業設計群體。
王黑龍先生现任深圳市室内设计师协会轮值会长，2004年荣膺美国《Interiordesign》杂志封面人物，先後獲得“全國百名優秀室內建築師”及首屆“深圳十大室內建築師”（酒店、會所類）、“1989-2009中國二十年傑出設計師”、2010年被《中外酒店》雜誌評為“十大白金設計師”等榮譽稱號，2010年入選義大利《Domus》雜誌“60CHINESEINTERIOR
1主案设计师（5名）
有较强的方案能力和创意能力，熟悉设计规范和设计标准
有大局观和抗压性，有较强的团队管理能力并能有效统筹项目的推进及落实，并能配合商务需求进行专业工作汇报及述标
2室内设计师（9名）
有团队协作意识，能配合项目需求做好设计工作
3软装设计师（3名）
两年以上陈设工作经验，尤其是大型项目和艺术品设计的配饰经验
负责项目陈设方案，提交艺术品概念，根据项目要求组织所需的配饰资料
负责物料的组织，供货商的了解和联络以及物料样板的编排制作
负责陈设现场的效果控制及协调，兼具较强的动手能力
4商务经理（1名）
了解地产、酒店、会所、写字楼等装饰设计市场渠道与需求
了解室内设计行业市场运作模式，进行商务拓展活动
配合设计团队，善于沟通、善于交流，完成商务目标
拥有良好的职业素养、责任心强、客户服务意识强
5设计实习生（3名）
辅助方案设计师的工作，根据设计师的需求搜索及准备项目资料
根据公司安排参与酒店会所、地产样板房等项目的辅助工作
这是期待，也是机遇。
聚设汇编辑丨黄土兰
聚设汇由深圳市聚设汇文化传媒有限公司投资运营，是一家面向高端装修业主的网络平台。