色彩学：学习色彩理论，了解不同颜色之间的搭配原则，以及如何根据自己的肤色和气质选择合适的颜色。
化妆技巧：学习基本的化妆技巧，包括面部化妆、眼妆和唇妆，以及如何根据不同的风格调整妆容。
时尚趋势分析：研究时尚的历史，了解当前的趋势，预测未来的时尚方向。
造型设计：掌握服装搭配的基本原则，学习如何根据不同场合和体型选择搭配服装。
专业设计师不仅是时尚界的艺术家，也是品牌营销的重要推动者。通过独特的搭配技巧，展现出产品的多样性和品牌的独特魅力，从而吸引消费者的注意力，提高销售业绩。
职业前景
服装搭配师是一个新兴的职业，按照目前国内人才储备、传统行业多人才饱和的状态来看，而服装搭配师作为一个新兴的职业，其人才缺口达到140万，职业市场的需求非常大。尤其因为目前国内服装配搭专业人才的匮乏，服装实体、电商都需要专业的服装配搭师。在人才需求方面，广州、上海、北京和深圳分别是对搭配工程师需求最大的四个地区。
培训内容
学时：16天，100学时理论结合实训，从美术史角度出发，零基础教学。
理论+实践：
全国首次引进日语教材，日本美学营销体系
3个维度的审美体系，19个知识点，彻底解决搭配无系统、无逻辑、碎片化的穿衣困惑
对品牌风格特点有深刻的理解，对奢侈品的潮流穿搭有深刻的理解
国际水准的配色系统，成为色彩大师，提升审美，形象耐磨，实现平凡改造的能力
5阶段系统化运营体系，构建商业思维，新媒体运营思维，提升摄影技术，总结营销方法，赋能创业！
形象管理师与服装搭配师的区别
说白了，这两种职业为不同的人服务；形象经理主要针对“人”：比如你是什么风格的人，你适合穿什么风格的衣服，你的衣柜里需要什么样的衣服，你穿过的衣服可以在款式上重新搭配等等，提倡以人为本；服装搭配师主要针对的是“品牌”，要搭配这种单品，在视觉上好看，让人更愿意购买，甚至促进单品的销售。