“全区学校配备的纪检委员监督执纪力度偏软，请问教育局党组班子，你们是否还存在履职不到位的现象？”
“你们既是监管者又是服务者，如何做到两手抓、两促进，确保昭化区经济又好又快又稳发展？”
……
连日来，广元市昭化区纪委监委认真贯彻落实全市“4321”精准监督工作推进会议精神，督促指导各级党组织开展“四责同述”工作，以精准监督推进精准治理，有效解决群众急难愁盼问题，着力提升群众获得感、幸福感和满意度。
述职：自我揭短找问题精准剖析促提升
“去年，我局存在财务公开程度不够，单位个别干部职工缺乏迎难而上、直面挑战，担当作为的勇气和魄力等问题。”
“本人还存在工作责任心有差距、工作作风不过硬、对分管股室同志教育管理不够严等不足的地方。”
现场摆工作，当面晒“不足”。昭化区各部门、各镇在召开全面从严治党“四责同述”专题会议上，对落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”、纪检监察组织履行监督责任情况进行述职。述职中深刻查摆工作中的不足，放在台面上等待同事点评和问询。
“领导班子述职并‘自我揭短’，对他们是一种促进，对我们普通干部职工更是一种警醒和教育。”区委宣传部干部刘娜直言，“他们‘红脸出汗’的同时，坐在旁边的我们，也在思考自己工作的不足之处，力争明年加强改进。”
质询：问出“辛辣味”答出措施办法
“石井铺村核桃园荒芜近两年无人管护，土地租金也还没支付，请问宁书记，你作为村务监督委员会主任，你的监督责任尽到了没？”近日，在卫子镇2020年村级党组织“四责同述”会上，石井铺村党支部副书记、村务监督委员会主任宁洪海公开述监督责任之后，村民当即“发难”。
“我对监督工作还存在表面光鲜、应付了事的现象。下一步，我将切实履行好监督职责，对群众反映的问题建立台账，监督村‘两委’履职尽责，逐一解决，做到件件有回音。”宁洪海表态。
“你管理的队伍出现违规吃喝情况，为什么会出现这样的情况？下一步你准备怎么办？”
“针对‘廉洁大使’提的问题，我们全盘接受。今后，我们进一步改进工作作风，严格按照三公经费执行。我也将带头转变工作作风，带头遵守中央‘八项规定’精神，坚决杜绝‘老好人’‘和稀泥’现象再次发生。”
一个个颇为尖锐辛辣的问题，问得被质询对象面红耳赤。现场由“两代表一委员”、特约监察员、廉洁大使代表、管理服务对象代表等组成的质询团队直言不讳、开门见山，问出难点痛点，问出责任压力，问出“四责同述”“辛辣味”。针对提问，被质询对象现场逐一作答，不回避、不推诿，积极回应问题，提出解决举措，确保反应的问题件件有落实、事事有回音。
测评：现场打分亮出全面从严治党成绩单
这是一场会议，也是一场考试。述职、质询、回答环环相扣，回答是否满意、解决问题是否可行？参加会议的同志，还将进行最后一环，现场打分测评。
“针对区委宣传部班子测评，今天发出有效票数31票，现场表现很满意31票、履行主体责任情况好评31票、廉洁自律情况好评31票……”1月28日，在区委宣传部会议室，现场测评环节，“满分+”的优秀“成绩单”得到了全场“满分+”高度评价。
开展“四责同述”最大特点就是改变过去“一把手”独述独问独评的方式，首次将全面从严治党“四个”责任主体同台述责、同台质询、同台测评，由组织和干部群众共同为一个单位的政治生态望闻问切、把脉问诊。截至目前，昭化区、镇、村三级173个单位已召开“四责同述”工作会议。
发现问题不是目的，精准施策、靶向整治才是关键。
为防止“一述了之、一问了之、一放任之”等问题，昭化区纪委监委将根据民主测评情况和有关提问及建议进行梳理、分类，要求述责述廉对象制定整改措施，限期整改到位。通过日常监督、专项督查等形式，对问题整改逐一核实、销账，对整改不到位的严肃问责，确保形成监督闭环。
“打铁必须自身硬，不用扬鞭自奋蹄”。昭化区纪委监委党风政风监督室负责人张磊学表示，推行“四责同述”进行述职评议要长期坚持下去，在机关上下牢固树立“激情工作、勇争一流”的强烈意识，全面锻造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍。（梁辉、杨黎明）