各区（园区）人力资源和社会保障局、江北新区教育和社会保障局，各有关单位：
为贯彻落实“放管服”要求，深化技能人才评价制度改革，推行职业技能等级认定制度，南京市职业技能鉴定指导中心结合培训、就业市场对技能人才需求，面向社会公开遴选我市社会第三方评价机构，进一步拓展职业技能等级认定范围，现就有关事宜通告如下：
一、遴选职业
包装设计师、采购员、宠物健康护理员、电气设备安装工、多工序数控机床操作调整工、高低压电器及成套设备装配工、机械设备安装工、客户服务管理员、快递员、礼仪主持人、区块链应用操作员、市场管理员、首饰设计师、无人机测绘操控员、园林绿化工。
二、遴选对象及条件
（一）在南京属地依法登记，以人才培养评价服务为主要工作职责的企事业单位、技工院校、本科院校、公共实训中心（基地）、行业组织、职业技能培训机构，具有规范的财务制度和管理制度，社会信用良好，无违法、失信等不良行为记录。
（二）在拟开展评价的职业领域具有广泛的影响力，有专门负责职业技能等级认定工作的机构、与评价工作相适应的专职工作人员、专家队伍及相应的场地设施设备和视频监控设备，能够为职业技能等级认定工作提供稳定的经费保障。
（三）具有完善的职业技能等级认定工作质量管控措施，把社会效益放在首位，不得以营利为最终目的。自愿接受人力资源社会保障部门的监督管理。
（四）其它申报细节详见《江苏省职业技能等级认定实施细则》（苏人社发[2019]178号）和《江苏省职业技能等级认定第三方评价机构管理办法（试行）》的通知》（苏人社规〔2021〕8号）附件表格。
三、遴选程序
（一）备案申请
（二）信用核查
各区人社部门应当与市场监管、信用管理等部门加强合作，建立信用核查联动机制。各区职业技能鉴定机构应当于受理备案申请后，对社会第三方评价机构的信用情况开展全面核查，发现有涉及人才评价方面的违规和单位经营方面失信等不良行为的，停止备案。
（三）现场评估
受理备案的职业技能鉴定机构组织专家对申请机构进行评估，主要评估机构基本情况、经费保障措施、评价内设机构、人员及质量保障体系、评价场地、考核设备及信息管理体系等内容。
（四）公示备案
评估通过后，市鉴定中心将社会第三方评价机构基本信息和评价职业（工种）、等级向社会公示，公示期限一般不少于5个工作日，公示无异议的，即可备案纳入职业技能等级认定机构目录。
南京市职业技能鉴定指导中心
2024年1月23日
主办单位：南京市人力资源和社会保障局支持单位：南京市城市数字治理中心