襄阳市法院系统招聘67名雇员制审判辅助人员。具体招聘人数、职位资格条件等详见《襄阳市法院系统2023年度雇员制审判辅助人员招聘职位表》（附件1）。
（一）报考雇员制司法辅助人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线、方针、政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。
2.社会公开招聘人员年龄在18周岁（含）以上，35周岁（含）以下（1987年6月至2005年6月出生），符合报考定向招聘职位人员，年龄可放宽至45周岁（不含）以下（1978年6月以后出生）。
3.报考人员应具有大学专科及以上学历。尚未发放学历证书的2023年应届毕业生可以报考，资格复审时应出具学校教务部门的证明，待取得学历证书后，再向招聘法院提交原件。
4.熟悉计算机操作，熟练掌握岗位必需的业务技能，打字速度不低于40个正确字/分钟。
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）不得报考人员：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的。
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
4.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。
5.现役军人、在职雇员制司法辅助人员、全日制普通高校在读非2023年应届毕业的人员。
6.经人民法院司法程序认定的失信被执行人。
7.有其他不适宜担任雇员制司法辅助人员情形的。
（一）查询职位
报考人员可在《襄阳市法院系统2023年度雇员制审判辅助人员招聘职位表》（附件1）查询。
（二）网上报名
所有招聘职位均通过湖北省人事考试网进行网上报名。按以下步骤进行：
（三）网上打印准考证
（一）笔试范围
主要测试公共基础知识和综合能力水平。笔试不指定考试用书。
参加考试时，必须同时携带准考证、本人二代有效身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。笔试开始30分钟后未能按时到场或中途擅离考场的视为放弃考试。
报考人员可按下列条件在笔试成绩中加上相应分数并按规定程序公开，具备多项加分条件的不累计加分：
1.烈士的配偶、子女，加10分；
2.因公牺牲人员的配偶、子女，加5分；
3.脱贫家庭及其子女加2分。考生考试成绩与加分之和，为该考生的笔试成绩。
确定最低合格分数线。考生笔试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。
职业技能测试按照职位计划数1:3的比例，依据笔试成绩（含加分）从高到低的顺序确定。笔试成绩相同的考生，一并参加职业技能测试。对竞争比例达不到1:3的，招聘机关可按照不低于1:2竞争比例确定。对仍然达不到1:2竞争比例的，按比例核减、取消招聘计划。定向招聘职位入围人员最低按1:1.5确定。达不到最低比例的，按比例核减或取消招聘计划数。
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