面对突如其来的新冠肺炎疫情，全国人民上下一心抗击疫情。习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话中，强调各级干部特别是领导干部必须增强仁爱之心，当好人民群众贴心人，及时解决群众所急所忧所思所盼。疫情防控非常时期，南宁市救助管理站救助了一批来自全国各地的人员，部分因为找不到工作当下又返回不了原籍的人员。2月25日，南宁市人社局得知情况后，高度重视，主动作为，创新服务，送岗上门，携手爱心企业把岗位就业专场招聘会开进救助站，为南宁市救助站中14名身体健康、有就业意愿和就业能力的求助困难人员送上“非常岗位”。
筛选岗位，送岗上门。2月25日下午，南宁市人社局就业中心主要领导组织业务科室，根据南宁市救助站提供的《市救助站14名求助人员就业需求花名册》，对全市已复工复产的重点工业企业用工岗位信息进行筛选，从中挑选出造合这些求助人员就业的企业和就业岗位。2月26日上午，南宁市人社局就业中心书记、主任黎金球同志带着从全市70多家重点工业企业招聘岗位信息中为求助对象量身筛选出普工等30家企业的100多个岗位信息，前往南宁市救助管理站为有就业意愿和就业能力的求助对象提供就业援助服务，岗位信息发放到14位求助对象手中，引导这些身处困境的人员求职找工作，帮助实现稳定就业。这14名人员均处在劳动年龄段，均有就业意愿，除3人来自南宁市县区外，其余11人均为外市来邕人员或外省来邕人员。现场，为求助对象人员仔细讲解、通过南宁“智慧人社”线上求职渠道等更多便利求职讯息，鼓励求助、让受助人员发挥自身优势，积极就业，并表示“有就业需求，我们就努力提供就业岗位”。
跟踪服务，达成共识。2月26日南宁市人社局就业中心给14名求助人员送去工作岗位信息安排后，市就业中心主要领导做好后续跟踪服务，先后通过南宁市救助站同志向14名人员了解适应工作岗位，期望让他们尽快找到合适的工作岗位，但反馈说他们没有办法与企业进行沟通面试。原来，南宁市救助站提供的《市救助站14名求助人员就业需求花名册》中只有1人有手机，其他人员都没有手机，因此他们没有办法与用工企业联系沟通。针对这一特殊情况，2月29日，南宁市人社局就业中心先后与企业取得联系商量，提议在3月1日上午去南宁市救助站面向14名求助困难人员组织一场“非常时期”的招聘会，这个“非常时期”的提议得到企业高度认可。2月29日上午，在南宁市救助站举办就业岗位专场招聘会。
就业，一头连着企业运营、宏观经济，一头连着千家万户、民生冷暖。南宁市人社部门将继续贯彻落实市委市政府关于疫情防控和“稳就业”工作的部署要求，扎实做好公共就业创业服务工作，安全有序如期完成新年度就业创业工作目标任务，为坚决打赢疫情防控阻击战，实现“稳就业”目标作出新的努力和贡献。