利益冲突是专业服务领域特别是律师职业中的现象，即委托人的利益与提供专业服务的业者本人或者与其所代表的其他利益之间存在某种形式的对抗，进而有可能导致委托人的利益受损，或者有可能带来专业服务品质实质性下降的情况。
“利益冲突”顾名思义就是指因利益问题产生的矛盾与纠纷，是从反腐倡廉建设角度分析的，是指国家公职人员在履行职责过程中，由于受到其私人利益因素的干扰，所发生的私人利益与公共利益相冲突的情境和行为。
根据当前腐败案件及其特点的分析，利益冲突主要有五种类型。
2、影响型利益冲突。即公职人员利用公共权力的影响力，直接或间接地实现自己或亲属的私人利益，典型的如自我交易、影响交易、处理亲属问题、裙带关系等。
4、集体型利益冲突。即利用整个部门拥有的权力与其他群体或个体搞不平等竞争。
利益冲突中有些可以直接引发腐败问题，从目前情况来看，利益冲突主要表现为权力寻租。
避免或缓解利益冲突的方法包括培养防止利益冲突的观念，提高当事人对利益的自制力、建立防止利益冲突的有效制度，并提高制度处罚的执行力度以及组织对利益冲突有害性的专题教育活动，使当事人明白利益冲突后果的严重性。
专业服务是指某个组织或个人，应用某些方面的专业知识和专门知识，按照客户的需要和要求，为客户在某一领域内提供特殊服务，其知识含量和科技含量都很高，是已经获得和将要继续获得巨大发展的行业。
私人利益的含义为：其做出决策的出发点是私人利益,每个人都在寻求私人利益极大化。
公共利益是指一定范围内不特定多数人的共同利益，它是包括国家利益、阶级利益、民族利益、集体利益在内的公共物质利益和精神需要。
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