这对已经取得江西高级经济师（人力资源管理专业）的考生来说，简直是太好不过了！加入人才库不仅可以体现自身价值，还可以拓宽知识、眼界。可谓名利双收呀！还在犹豫的小伙伴们，赶紧准备考个高级经济师吧！
下面，一起来了解下付子健老师吧~
师资介绍：管理学硕士，高级人力资源管理师、经济师、心理咨询师。十余年人力资源管理从业及教学经验，北京理工大学、北京劳动保障职业学院、国家林草局党校等多所学校特聘讲师；对人力资源管理有深入的研究和独到的见解，善于将人力资源管理理论与企业工作实践紧密结合；将晦涩艰深的理论通过耳熟能详的案例予以阐述，深受学员好评。授课风格：条理清晰，深入浅出，通俗易懂老师寄语：凡事预则立，不预则废。
以下是政策详情：
关于征集江西省人力资源服务行业专家库人选的通知
各有关单位、专家：
为进一步加强人力资源服务领域重大理论和实践问题研究，充分发挥专家在行业建设和专业服务中的智力支撑作用，助力我省人力资源服务业高质量发展，经研究，拟公开征选一批理论知识扎实、实践经验丰富、专业能力突出的专家组建省人力资源服务行业专家库。现将有关事项通知如下：
一、征集范围
二、入库条件
（一）拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质和职业操守，遵纪守法，诚实守信，作风严谨，办事公正，责任心强，无违法违纪等不良记录，个人自愿入库工作并接受监督管理。
（三）长期从事人力资源服务行业，熟悉人力资源服务领域政策法规、理论知识及趋势动态，具有丰富的人力资源服务理论、实操、管理、咨询经验，并具备以下条件之一：
1.具有一级企业人力资源管理师国家职业资格；
2.具有高级人力资源管理师或高级经济师（人力资源方向）专业技术职称；
3.具有高校或职业院校（技工院校）正高专业技术职称；
4.获得省级及以上人力资源服务行业领军人才荣誉；
三、专家职责
（一）承担或参与人力资源服务行业政策制定、课题研究、标准拟定、市场调研等工作，为行业发展提供决策建议和专业咨询；
（二）承担或参与政府部门组织开展的评审、评估、评价、培训、交流、研讨、对接、宣传等各类活动及其他有关工作；
（三）聚焦行业基础理论和行业重点难点热点问题，开展前瞻性理论研究和创新实践；
（四）严格履行回避和保密有关规定，不得以专家身份谋取不正当利益或从事违法违规活动。
四、入库程序
（一）个人申请。符合条件的个人自愿提交申报材料。
（三）资格审核。省人社厅对申报人员资格条件及有关材料进行审核，提出拟入库人员名单。
（四）社会公示。将拟入库人员名单在省人社厅门户网站向社会公示7天，接受社会监督。
五、其他事项
（一）请于9月25日前将有关申报材料纸质版（1份，加盖单位骑缝章）及电子版报送省人社厅人力资源流动管理处，具体包括：
1.《江西省人力资源服务行业专家入库推荐表》（见附件）；
2.身份证、学历证、职业资格证书、职称证书等扫描件；
3.个人所获荣誉证书（近3年）扫描件；
4.本人近期形象照1张（像素2M以上，电子版即可）；
5.其他证明个人成果贡献和业界影响力的材料。
邮箱：1656993002@qq.com
江西省人力资源和社会保障厅
2022年9月6日
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！