中国人寿（海外）提供灵活而周全的团体医疗及人寿保障，因应企业不同的要求，我们提供多元化产品给雇主选择：
可按僱主的预算及员工人数及职级自由组合所需的人寿，住院，门诊及牙科保障，可弹性地自订每级不同的福利，适合50人以上较大型企业投保。除了团体医疗，我们更设有团体人寿，团体危疾及团体意外身故及伤残附加保障计划以供选择，为员工提供进一步的保护。
为僱员度身订造的全面团体人寿保障计划，附送免费末期疾病、伤残及简单危疾保障，另可缴付额外保费，自选附加3种额外保障。
无论选择那一种保障计划，客户都可享有以下保障及服务
为受保雇员提供人寿及附加意外险的保障，受保雇员一旦不幸去世，其受益人将获得一笔赔偿，以作为抚恤金之用，消除员工的後顾之忧，更竭诚为公司服务。
受保人可持中国人寿（海外）医疗卡，到全港超过4,000个网络普通科丶专科医生丶物理治疗丶脊医丶中医丶跌打及针灸诊所，享有免找数，免索偿服务。
受保人在公干或旅游期间，均可享受24小时全球住院及人寿保障，受保雇员因病或意外需要紧急支援或入住香港以外地区的医院，都无须担心昂贵的医疗费用，此保障能有效减低雇员的忧虑，令他们安心工作。
选用网上门诊理赔服务，受保雇员上载少于10000港元医生发出的收据后，只要一个工作天即获批核；如选用银行自动转帐，更可在三个工作天内收到赔偿，方便快捷，减少雇员经济压力。
受保人到专科门诊诊症时，均可豁免专科转介信，让雇员能迅速接受合适治疗，为雇员健康更添一份保障。
中国人寿（海外）的住院保障均不设最低留院时限，只要医院有收留院费，受保人毋须住足24小时也可以索偿。
中国人寿（海外）提供疫苗接种及健康检查保障，为雇员提供预防疾病措施，受保人可在门诊保障下作出索偿。
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