2、意外伤残保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致伤残或残疾，按条款约定的比例*身故保额理赔。（一般最轻赔5%或10%，最重赔100%）
3、意外医疗保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致受伤且到医院治疗的，对其产生的医疗费用，扣除100元免赔额后，100%报销，保障额度可选1-15万。
二、太平洋高空行业雇主责任险
1、意外身故或伤残理赔：保额可选30万、50万、80万、100万、120万，按鉴定的伤残等级理赔。
2、意外医疗费用报销：保额可选3万、5万、8万、10万、20万，0免赔额，100%报销社保内医疗费。
4、法律费用补偿：因工程意外事故引发的诉讼费用，不论是与合作方的法律纠纷，还是伤亡家属的法律纠纷，产生的相应法律费用，最多可赔10万元。
三、泰康建筑工人雇主责任险
1、意外身故或伤残理赔：保额可选50万、80万、100万、120万，按约定的伤残等级理赔：
一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%
2、意外医疗费用报销：保额可选5万、8万、10万、15万，扣除200元免赔额后，100%报销社保内医疗费。
3、误工补贴：每天补贴100元，每次事故最多补贴90天，保险期间累计不超180天。
4、第三者责任：每次事故的第三者人员伤亡赔偿限额10万，多人或多次累计赔偿限额30万。
5、法律费用补偿：因工程意外事故引发的诉讼费用，不论是与合作方的法律纠纷，还是伤亡家属的法律纠纷，产生的相应法律费用，最多可赔10万元。
6、救援费用补偿：单次或多次，累计补偿的救援费用限额10万元。
四、利宝1-6类泛行业雇主责任险
意外身故/伤残：10-120万
意外医疗：1-12万
每人每次事故医疗费用绝对免赔额为人民币100元，扣除免赔额后按照90%的比例予以赔付。
误工费：
100元/天×(实际暂时丧失工作能力天数-5天)，单次赔付天数为90天，最长赔付天数为180天。
法律费用：累计及每次事故赔偿限额为人民币10万。
扩展猝死：每人赔偿限额为10万元。
五、中国人保雇主责任险
1、身故保额：一次性赔，每个工人赔偿限额可选30万、50万、60万、80万、100万、120万。
2、残疾保额：按照鉴定等级赔，赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。
①普通版：一级伤残100%、二级伤残80%、三级伤残70%、四级伤残60%、五级伤残50%、六级伤残40%、七级伤残30%、八级伤残20%、九级伤残10%、十级伤残5%。
②提升版：一级伤残100%、二级伤残90%、三级伤残80%、四级伤残70%、五级伤残60%、六级伤残50%、七级伤残40%、八级伤残30%、九级伤残20%、十级伤残10%。
3、医疗保额：最高报销10%身故保额，扣除100元免赔，社保范围内的100%报销。
4、误工补贴：员工因工伤暂时不能工作，免赔3天，每天可补贴120元，每次事故可补贴90天，保险期间累计补贴180天。
附加责任
2、运动或娱乐活动条款：被保员工参加由被保人组织的福利性活动及体育运动期间发生意外事故导致人身伤亡时，依法应由被保人承担的经济赔偿责任。
3、附加上下班途中：被保人的雇员应被保人的要求出勤，在直接去工作地点或从工作地点直接返家的途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，保险公司按照约定进行赔偿。
5、扩展突发疾病死亡：简称猝死，按约定的身故保额理赔，超龄人群赔偿限额50%或30万，两者以低者为准。
6、附加医疗补助金特约：可选100元/200元/人/天，每次免赔3天，每次住院补贴60天，全年累计180天。
六、太平洋雇主责任险2024版
1、身故保险金：保额可选10-100万。
2、伤残保险金：且因该事故诊断1-10级伤残的，一次性给付保险金。
3、意外医疗：限额可选1-10万。
4、住院津贴：每天补贴100元，次免赔5天，每次事故每人最多补贴90天，保险期间累计不超过180天。
5、误工补贴：每人每天可补贴100元误工费，次免赔5天，单次事故最多补贴90天，保险期间累计可补贴180天。
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