第九条灵活就业人员参保后达到退休年龄，但累计缴费不足15年，如何延长缴费至15年？
我国在2011年7月1日出台实施了《社会保险法》，这是一个分界点。
1.如果在社会保险法实施之前（即2011年7月1日之前）就参加养老保险了，实施后到了法定退休年龄，当达到法定退休年龄但累计缴费不足15年时，可延长缴费5年，如果延长缴费5年还不足15年的，剩余的年限，可以在第5年一次性补缴至满15年，就可以办理退休并领取养老金。
举例说明：
（1）李女士，2005年6月1日首次参保（社保法实施之前参保），2019年当她达到法定退休年龄时已累计缴费14年，那么她只需延长缴费1年就可以办理退休并领取养老金。
（2）陈女士，2011年3月1日首次参保（社保法实施前参保），2019年当她达到法定退休年龄时已累计缴费8年，那么她需先延长缴费5年，然后一次性将剩下的2年保费交齐，就可以办理退休并领取养老金。
2.如果在社会保险法实施之后（即2011年7月1日之后）参加养老保险的，当达到法定退休年龄但累计缴费不足15年时，应继续逐年延长缴费至满15年，方可办理退休并领取养老金。
田先生，2012年8月1日首次参保（社保法实施后参保），2019年当他达到法定退休年龄时已累计缴费7年，那么他需延长缴费8年方可办理退休并领取养老金。
第十条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，如何确定待遇领取地？
（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
上面讲的是跨省流动就业的待遇领取地。如果参保人员在省内流动并参加企业职工养老保险的，待遇领取地为达到退休条件时的养老保险关系所在地。
第十一条换工作地了，养老保险关系用不用转移？
养老保险关系转移就是把在原工作地交的养老保险转到新工作地。办理转移手续后，交的每一段养老保险费都可以合并在一起，等到退休时，累计计算养老保险缴费年限。
跨省或跨制度流动是需要转移养老保险关系的。例如，从北京的公司跳槽到上海的公司工作，两个公司不在同一个省，就叫做跨省流动，是需要转养老保险关系的。
如果之前在农村务农，交了城乡居民养老保险，之后应聘到企业上班，又参加了城镇职工养老保险，这叫跨制度流动，也是需要转移养老保险关系的。
如果已经退休并领取养老金，不管什么情况都不用再转移养老保险关系啦。
第十二条养老保险怎么转移接续？
1、参保人员在省内流动并参加企业职工养老保险的，只转移养老保险关系，不转移基金；达到养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，待遇领取地为达到待遇领取条件时的养老保险关系所在地。
2、参保人员跨省流动、转为参加机关事业单位养老保险或城乡居民养老保险的，按国家和省有关规定执行。