通常情况下，伤残级别分为1-10级，每一级对应的赔偿比例都有所不同。具体的赔偿比例如下：
一级伤残:可以获得赔偿限额内100%的赔偿金。
二级伤残:可以获得赔偿限额内80%的赔偿金。
三级伤残:可以获得赔偿限额内70%的赔偿金。
四级伤残:可以获得赔偿限额内60%的赔偿金。
五级伤残:可以获得赔偿限额内50%的赔偿金。
六级伤残:可以获得赔偿限额内40%的赔偿金。
七级伤残:可以获得赔偿限额内30%的赔偿金。
八级伤残:可以获得赔偿限额内20%的赔偿金。
九级伤残:可以获得赔偿限额内10%的赔偿金。
十级伤残:可以获得赔偿限额内5%的赔偿金。
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利宝财险承保推出的利宝1-6类泛行业雇主责任险，意外保额有10万-120万可选，承保1-6类职业，16周岁-65周岁(含)可投保，小保单3人起保，支持人资/劳务、自由选择可扩展猝死责任，支持月单!劳务/人资公司可以投保!
意外身故/伤残：10-120万
意外医疗：1-12万。每人每次事故医疗费用绝对免赔额为人民币100元，扣除免赔额后按照90%的比例予以赔付。
误工费：100元/天×(实际暂时丧失工作能力天数-5天)，单次赔付天数为90天，最长赔付天数为180天。
法律费用：累计及每次事故赔偿限额为人民币10万。
扩展猝死：每人赔偿限额为10万元。
利宝1-6类泛行业雇主责任险的价格表如下:
选择保额10万，1-2类人员保费则是10元/月，5类人员保费则是32元/月，6类人员保费则是37元/月;
选择保额20万，1-2类人员保费则是19元/月，5类人员保费则是63元/月，6类人员保费则是74元/月;
选择保额30万，1-2类人员保费则是28元/月，5类人员保费则是94元/月，6类人员保费则是111元/月;
选择保额40万，1-2类人员保费则是37元/月，5类人员保费则是119元/月，6类人员保费则是147元/月。
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