20232024年度雇主责任险采购邀请书

欢迎各供应商参与本项目,请注意以下提示:

1.请认真阅读邀请书,按照文件要求制作响应文件,并保证所提供的全部材料的真实性;

2.如对邀请书有疑问,或发现其存在影响公正评审的条款、项目,请即向本项目联系人提出,以避免响应无效;

4.根据我校校外人员进校管理要求,请供应商按以下要求参与我校采购项目:

(2)从江浦校区北门进入,入校前请携带身份证;如驾驶车辆入校,请将车辆停放到合适位置,履行入校查验手续后方可入校;

(4)校内联系人信息:姓名:徐美燕,工号:5533,联系号码:025-83587580。

一、采购项目编号:NTULSD-JC-2023-48

二、采购项目名称:2023-2024雇主责任险采购

三、采购方式:集体谈判

四、采购内容★:

(一)服务内容及要求:

1、本次采购人数约1260人,一类人员1150人,二类人员110人。报价单位均须分段报价,一类人员单价不超过80元/人,二类人员单价不超过900元/人,总价最高限价19万元(超过最高限价和单价的报价均为无效报价)。最终按采购人确定且投保成功的雇员总数,据实结算。

2、一类人员:后勤服务普通员工,保险人数约1150人(以投保人提供的具体清单为准,清单作为投保单以及保单附件)

保障项目

保险明细/保险利益

保险金额(元)

意外身故保障

雇员在受雇过程中(包括上下班途中),因遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病所致死亡

200000

意外残疾保障

雇员在受雇过程中(包括上下班途中),因遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病导致残疾,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病伤残等级》和《伤残等级赔偿限额比例表》的规定给付保险金

意外门诊、住院医疗保障

雇员因遭受意外导致的合理门诊和住院医疗费用在医保范围内按照100%比例报销

20000

误工费保障

雇员因保险事故暂时丧失工作能力超过三天(不包括三天)的,在此期间,经医院证明,按当地政府公布的最低生活标准赔偿工伤津贴

按实际情况

1200000

100000

3、伤残等级赔偿限额比例表

伤残等级赔偿限额比例表

伤残等级

比例

一级

100%

二级

90%

三级

80%

四级

70%

五级

60%

六级

50%

七级

40%

八级

30%

九级

20%

十级

10%

(二)理赔服务质量要求:

理赔服务方式应体现便利原则。具体要求如下:

1、针对本项目理赔服务成立专门的服务小组,理赔过程中落实岗位责任制,指派专人全过程跟踪理赔直至理赔事件结束。响应时须提供成员名单,包括姓名、拟在本项目中担任职务、工作职责、联系方式等。

(三)特殊要求:

1.雇员过往症必需包含在保障范围内。

2.保险期限内可增减、更换被保险人,增减被保险人时,保险费的结算按剩余保险时长、按比例增加或退还。

3.每次事故无免赔,扩展承保医保外用药费用。

(四)有关说明:

1、本次采购中雇员是指与被保险人签订有劳动合同或存在事实劳动合同关系,包括正式在册职工、短期工、临时工、季节工和徒工等,以及与被保险人存在合作经营关系单位或个人(含所雇佣的其他工作人员)。

2、报价单位应充分了解项目存在的各种不确定性因素,以及任何其他可能影响投标报价的情况,任何因忽视或误解项目情况而导致的索赔或理赔时限延长申请将不获批准。

3、扩展承保被保险人的雇员在受雇工作前后24小时内发生意外伤亡事故时被保险人依法应承担的经济赔偿责任。

4、在保险期限内可通过手机通讯软件、邮件等形式通知保险人增减、更换被保险人,增减被保险人时,保险费的结算按剩余保险时长、按比例增加或退还。

5.伤残等级赔偿限额按照附件《伤残等级赔偿限额比例表》执行。

(五)服务期限:2023年10月1日0时至2024年9月30日24时。

(六)付款方式:本项目无预付款,成交供应商出具发票后被保险人15个工作日按照发票上账户信息完成银行转账支付保险费。

(七)报价要求:

2、本项目最终按采购人确定且投保成功的雇员总数,据实结算。报价单位必须完成采购人要求的服务工作,报价若有遗漏,均应免费提供。

3、报价单位须对所报内容进行全部响应,报价若有遗漏,视为对本项目让利,应免费提供。

五、响应须知

(一)响应人必须具有合法经营资质,并提供下列资格证明材料(加盖公章):

3、中国保险监督管理委员会颁发的经营保险业务许可证(业务范围含意外伤害险);

5、法律、行政法规规定的其它条件。

(二)本项目不接受联合体响应,成交后不允许分包、转包。

(三)响应文件构成(包括但不仅限于)

1、资格性和符合性审查响应索引表及证明材料;

2、报价单;

3、编制服务方案包含但不限于:承保服务方案、理赔服务方案。

(1)承保服务方案中须体现自接到采购人通知之日起3日历天内完成全部雇员承保业务的工作计划安排,并针对承保工作计划详细阐述投入的设备、人员、工作方法等实施内容,通过承保工作计划安排及实施内容阐述,能够达到或超过采购文件要求的服务量化指标。

(2)理赔服务方案中须体现理赔工作流程及保证理赔时限内完成赔付的具体措施,要求理赔服务态度好、服务效率高、服务质量高,服务有利于保障顺利完成赔付。

4、所提供的材料均需加盖响应人公章,响应文件格式详见《响应文件格式》(附件1);

5、响应人认为其他需要说明的材料。

(四)以下情形视为无效响应

1、响应人报价高于项目预算的,或存在可选择报价;

2、对采购文件中规定的实质性要求和条件(有下划线或★的内容)存在不符合的;

3、对采购文件中规定的非实质性要求和条件三项及以上不响应的;

4、参加本次采购活动前3年内在经营活动中有被列入“中国政府采购网”网站(www.ccgp.gov.cn)、“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)或“国家企业信用信息公示系统(江苏)”网站(www.jsgsj.gov.cn)政府采购严重失信行为记录名单、失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单的重大违法记录的;

5、响应人更改报价清单内容的;

6、一年内在本校采购活动中履约行为出现差评的;

7、响应文件附有采购方不能接受的条件的。

(五)响应文件封装

1、响应文件须装袋密封,封口加盖响应人公章(正本1份,副本2份),响应文件应按要求内容的顺序装订,在响应书封面标明“正本”或“副本”字样。

3、响应文件正本与副本不一致时,以正本为准;金额大写与小写不一致时,以大写金额为准;对不同文字文本的解释有异议时,以中文文本为准。

4、未按要求递交的响应文件,采购方有权拒绝接收。

(六)谈判办法和成交原则:

1、谈判办法:本次采购由南京工业大学后勤保障处(后勤服务集团)资产(招标)管理办公室组建谈判小组负责谈判,谈判依据为采购邀请书和响应文件。

2、成交原则:

最低成交价法。满足最终采购需求、质量和服务相等且报价最低的供应商为成交供应商。有2家及以上供应商最终报价相同且均为最低报价时,由采购项目负责人按有利于项目的原则选择其中一家为成交供应商。

本项目没有二次报价。

(七)公告与通知书

采购方根据谈判小组的谈判结果发布成交公告,公告期为1个工作日。响应供应商对公告有异议的,在成交公告期内以书面形式向采购方提出质疑。确认无异议后,向成交方发出成交通知书。

(八)合同与发票

1、成交方应当自成交通知书发出之日起10日内,按照采购邀请书和响应文件与采购方订立书面合同。采购方和成交方不得再订立背离合同实质性内容的其他协议。

2、成交方须开具增值税专用发票。

(九)成交服务费和履约保金:

1、成交方应缴纳成交服务费人民币600元,仅由成交单位现场缴纳。

2、在签订合同前成交方须缴纳履约保证金5000元。

2、接受地点:南京市江北新区沿山大道179号,南京工业大学江浦校区后勤保障处(后勤服务集团)厚勤南楼204室(北大门进校300米左右)。

2、地点:南京工业大学江浦校区后勤保障处(后勤服务集团)厚勤南楼会议室;

3、响应供应商须到谈判现场。

八、本次采购项目联系事宜

采购方代表:梁老师,025-83587626。

对项目需求部分的询问、质疑请向采购方代表提出,对采购组织的询问、质疑向资产(招标)管理办公室联系人提出。响应人须在法定质疑期内一次性提出针对本次采购程序环节的质疑。

THE END
1....方责任险(含学生教师)公众责任险雇主责任险和学生个人...采购包1(韶关学院征集校(园)方责任险(含学生、教师)、公众责任险、雇主责任险和学生个人意外保险(学平险)、实习生责任保险服务商项目)1.主要商务要求 标的提供的时间 合同签订后2024年9月开始交付使用。 标的提供的地点 采购人指定地点 付款方式 1期:支付比例100%,学生个人项目由成交供应商自行组织收取,校园...https://www.cgwenjian.com/view/file/202407080001469357
2.甲方让乙方给项目上工人投雇主责任险,甲方支付相关保险费用,乙方...甲方让乙方给项目上工人投雇主责任险,甲方支付相关保险费用,乙方以劳务费名义给甲方开具3%专用发票,甲方收到发票后付款给乙方,乙方转付给保险公司,保险公司开具6%专用发票给乙方。因乙方开具给甲方开具的3%专用发票为简易征收不参与抵扣,请问保险公司给乙方开具的6%专用发票可以用于其他增值税的抵扣吗? https://m.chinaacc.com/wenda/detail/xt/6319566
3.信用险责任险信用险和责任险是两种不同类型的保险,它们分别针对不同的风险和责任进行保障。 信用险是一种保险形式,旨在保护企业或个人在商业交易中的信用风险。它主要涵盖了债务违约、付款延迟、违约利息等风险。对于企业来说,信用险可以帮助它们在与供应商或客户进行交易时减少风险,确保收款或避免损失。对于个人来说,信用险可以保...https://m.xyz.cn/toptag/xinyongxianzerenxian-222253.html
1.小思说法打工人不骗打工人,这种情况公司不赔保险也能赔!于是,小汪诉至法院,要求保险公司在保险责任范围内赔偿伤残赔偿金、误工费等。 但保险公司认为,雇主责任险的被保险人是建筑公司,小汪没有申请理赔的权利,且事故发生后,建筑公司以及第三方公司并未及时报案,致使事故性质、原因不明,因此不应向小汪支付保险理赔金。 https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_29350653
2.团体险泰康雇主责任险2022泰康保险阳光观点泰康雇主责任险2022产品特点:65元起①支持在线理赔、②伤残比例可提升、③最高保额可达100万特别提示:被保险人须在保https://www.shangyexinzhi.com/article/5332740.html
3.雇主责任险多久赔偿给被保险人保险理赔此外,雇主责任险在赔付时还需注意赔付时效。了解雇主责任险的赔付时间限制对保险用户来说非常重要。雇主责任险是一项长期保障的重要保险,选择具有良好声誉和稳定经营的保险公司可以获得更可靠的保障和服务。在购买雇主责任险时,除了关注保险保障的范围和条款外,还要注意保费和费用付款方式,以确保能够按时缴纳保费。雇主责任...https://www.shenlanbao.com/zhishi/7-617780
4.雇主责任险的理赔标准是什么?法律知识专题听律网听律网小编为大家整理了关于雇主责任险的理赔标准是什么?相关内容的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。 阅读此文章的还浏览了 个人保险及理赔法律咨询 临安区保险理赔法律咨询 上海保险理赔法律咨询热线 以上这些听律小编为大家整理的雇主责任险的理赔标准是什么?相关内容的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师...https://m.471.cn/zt/1163711.html
5.责任保险试题4、因产品缺陷造成责任事故而导致的罚款以及保单规定的免赔额都由()负担。 A、保险人 B、被保险人 C、经纪人 D、代理人 5、构成雇主责任的前提条件是雇员与雇主之间存在着直接的() A、经济关系 B、雇佣合同关系 C、保险合同关系 D、权利义务关系 https://www.360wenmi.com/f/filebqor75c0.html
6.个人劳务承包合同范本(通用5篇)六、劳务期间,甲方为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险,投保费用由甲方支付。如乙方在劳务雇佣期间发生意外伤害造成经济损失,甲乙双方一致同意,保险公司理赔的保险金抵顶甲方应承担的赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。 七、乙方应严格按照甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动,如出现不服从管理等情形,甲方可以随时解除...https://www.ruiwen.com/hetongfanben/4141007.html
7.太平洋雇主责任险2022版(3)死亡伤残责任出险赔付后不可做批减及退保变更,批单最早生效日为次日零时(自然日),可指定T+30。 (4)一个保全批次只能操作一种类型批改,不可混做(加人、减人或者替换) 注:已承保的天津市静海区保单,取消批增、换人和变更保单信息等功能,仅保留批减和批退的操作。 https://cd.baoyun18.com/m/blocks?productId=TPYGZ000001&t=D101&accountId=516156457&inviteChannel=android-share-qq-friends&time=1679277047958
8.理赔协议书的格式2、甲方车辆向乙方投保险种:交强险、车辆损失险、商业三者险30万或以上、车上人员责任险(每座2万或以上)、盗抢险、玻璃单独破碎险(国产车按国产玻璃,进口车按进口玻璃)、不计免赔险。其他险种如划痕、涉水损失险等,可由企业自选。 3、员工私家车可自愿选择在乙方投保,投保险种由车主自主选择。 https://www.105188.com/fanwendaquan/17315320261588378.html
9.明确了!雇主责任险能否冲抵工伤赔偿?最高法院一锤定音!劳动法库...1、雇主责任险的保险标的是雇主承担的赔偿责任,受益人和被保险人均为雇主,保险赔偿金不支付给受害的雇员,雇员只能得到雇主的赔偿,不能直接得到雇主责任险的保险赔偿。 2、雇主使用保险公司理赔的款项完成了工伤赔偿支付义务,雇员主张获得该保险理赔款项后雇主仍需向其支付工伤保险待遇费用的再审申请理由不能成立。 https://lawyers.66law.cn/s260339a922d7e_i1443583.aspx
10.三方协议书通用15篇9、实习期间,乙方为丙方实习生购买雇主责任险。丙方实习生在实习期间发生的因工伤造成的人身安全事故由乙方负责。因工伤、残、亡,乙方按国家现行规定给予一次性补偿。若因乙方设施设备问题导致丙方实习生在工作及生活区域内致伤、致残或者死亡,乙方应承担善后责任,并在第一时间通知甲方。在工作时间以外发生的事故,责任由...https://www.oh100.com/a/202211/5523218.html
11.劳务合同范本(精选19篇)六、劳务期间,甲方为乙方在___公司办理雇主责任险,投保费用由甲方支付。如乙方在劳务雇佣期间发生意外伤害造成经济损失,甲乙双方一致同意,保险公司理赔的'保险金抵顶甲方应承担的赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。 七、乙方应严格按照甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动,如出现不服从管理等情形,甲方可以随时解除劳务合...https://www.yjbys.com/hetongfanben/fanben/4146987.html
12.精劳务合同范本六、劳务期间,甲方为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险,投保费用由甲方支付。如乙方在劳务雇佣期间发生意外伤害造成经济损失,甲乙双方一致同意,保险公司理赔的保险金抵顶甲方应承担的.赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。 七、乙方应严格按照甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动,如出现不服从管理等情形,甲方可以随时解除...https://m.wenshubang.com/hetongdaquan/2787007.html