3.伤残等级划分：依据伤残程度，将工伤分为一级至十级，不同等级对应不同的赔偿。
4.伤残鉴定机构：中国人寿公司可指定具备资质的伤残鉴定中心实行伤残鉴定。
5.赔偿计算方法：依据伤残等级，依照上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入乘以相应的赔偿比例。
工伤鉴定表是工伤鉴定期间关键的文件，主要涵以下内容：
1.基本信息：包含工伤职工的姓名、年龄、工作单位等。
3.伤残等级：依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》对工伤职工的伤残程度实行评定。
4.评定：
-一级伤残：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依。
-六级伤残：日常生活能力部分受限，不能胜任原来的工作。
以下为具体的评定：
评定：日常生活能力部分受限、工作受限等。
赔付比例：100%。
评定：日常生活能力部分受限，不能胜任原来的工作等。
赔付比例：50%。
依据中国人寿保险的赔偿细则，工伤职工的赔偿主要涵以下内容：
1.一次性伤残补助金：依据伤残等级，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。
2.工伤医疗待遇：工伤职工治疗工伤期间的医疗费用按照工伤保险的规定报销。
3.工伤复费用：工伤职工到签订服务协议的医疗机构实工伤复的费用，合规定的，予以报销。
4.生活护理费：对一级至四级伤残的工伤职工，依照规定支付生活护理费。
5.一次性工伤医疗补助金：对于五级至十级伤残的工伤职工依照规定支付一次性工伤医疗补助金。
6.一次性工伤就业补助金：对于五级至十级伤残的工伤职工按照规定支付一次性工伤就业补助金。
中国人寿保险工伤鉴定及赔偿细则为工伤职工提供了全面的保障。理解这些有助于工伤职工在发生工伤时，可以及时获得相应的赔偿。同时保险公司应严格依照实工伤鉴定确信工伤职工的合法权益得到有效保障。在未来的发展中，我国工伤保险制度将不断完善，为广大劳动者提供更加坚实的保障。