1.雇主责任险赔偿金应给出事的雇员还是雇主肇事者提出人身伤害赔偿请求,请求事故赔偿金,雇主或其他肇事者履行赔偿义务的,保险赔偿金不在事故赔偿金中扣除;而“雇主责任险”的保险赔偿金不是支付给受害的雇员或者他的法定继承人的,而是支付给雇主的,或者支付给雇主指定的受益人或者他的法定继承人的,雇员只能得到雇主的事故赔偿金,不能得到“雇主责任险”的保...https://m.66law.cn/laws/176672.aspx
2.雇主责任险赔偿给谁二、雇主责任险理赔款不给员工吗 雇主责任险的赔偿金是给雇主的,雇员是无权索要的。在其雇佣期间因从事保险单载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡时,保险人应予以赔偿。《雇主保险责任条款》第三条 ...https://www.64365.com/zs/2785720.aspx
3.雇主责任险赔付给雇主还是员工雇主责任险赔付是给雇主的,根据相关保险的规定,雇主责任险的赔偿金,是保险公司赔给雇主的,当被保险人所雇佣的员工,在受雇过程中遭受到与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡的赔偿保险。雇主责任保险,可以把雇主承担有关责任的费用风险转移给保险公司。 攻略看花眼?立刻预约专属顾问 1V1定制方案,让您...https://www.wts999.com/articles/questions/detail/20937
4.雇主责任险理赔款给个人还是企业保险理赔而拥有雇主责任险,雇主可以得到保险公司的法律援助和理赔指导,从而降低了法律风险和纠纷处理的成本。在大多数情况下,雇主责任险的理赔款是支付给个人,即受伤的雇员或其受益人。因此,理赔款是给个人还是企业取决于保险合同的具体条款和雇主责任险的目的。首先,雇主责任险中理赔款给企业的情况通常涉及员工离职后引发的...https://www.shenlanbao.com/zhishi/7-617449
5.员工长期加班后猝死公司买了雇主责任险能否获赔?案情:某电子公司员工阿龙曾长时间连续加班,一天又加班到近21点回家后出现身体不适,凌晨送医终告不治。此前,公司为所有员工投保了雇主责任险,于是在对阿龙家属进行相应赔偿后,向保险公司理赔,后者以该险种应基于工伤为由拒赔,于是起诉保险公司要求其支付5万元理赔金。 https://cgsfy.hncourt.gov.cn/public/detail.php?id=1639
6.劳动报摘要:用人单位为职工缴纳雇主责任险是很有必要的。 【案情介绍】 李某系某科技公司的员工,公司在李某入职后,为其分别缴纳了社会保险和雇主责任险。某日,李某受公司指派前往国外洽谈合作,在去往国外的路途中,突发心肌梗塞而突然死亡,经人社局认定李某为工伤。可以依法享受工伤保险待遇。那么,用人单位在本次事故中为...https://wap.51ldb.com/shsldb/wq/content/017a2bc8f41ec0010000df844d7e124a.html
7.企业配置雇主责任险,有哪些注意事项?这些关键点必须了解!企业已经给员工买了社保,但是出工伤之后,还是企业自己赔付出大几万块钱,其中的大头就在这里,因为社保只报销医保内的用药,但是很多特效药是在医保外的,所以意外医疗可以扩展自费药是很重要的。 如果你买的雇主责任险,医疗费用是0免赔,关键还可以扩展自费药,这个非常非常重要! http://www.bebxdl.com/zhidao/show-2433.html
8.我们是劳务派遣公司,我们公司给劳务派遣员工购买了雇主责任险,这...主营业务成本和管理费用如何划分，和你公司的性质和主要业务相关，如果是劳务派遣员工的雇主责任险，我.....https://www.bolue.cn/question/toquestion/27932
