合格合规的企业，都会为员工配置好基础的社保保障（五险一金），很多员工要求不高，毕竟这年头，公司能给你一个平台，让你在平台上发光发热，且有社保就好了，但是一些工作单位，为了留住人才，匹配了一系列优秀的福利待遇和良好的工作环境，那么，给员工买什么意外险最好呢？本期我们一起来看看。
给员工买什么意外险最好？
其实公司给员工买的意外险，需要准备资料并不少，有本单位的营业执照副本复印件、地税征管代码、、单位开户银行及帐号、单位法定代表人或负责人的身份证复印件、技术监督局颁发的组织机构统一代码证，准备好了以上资料，就可以为员工买意外险了。
1、保费低：1-4类职业保费很低，100元左右，就能买到五万左右的意外伤害保额和一万的意外医疗保额；
2、省略投保麻烦：团体意外险的投保人是一个单位，比如企业、事业单位、学校、机关等。被保险人是单位的人员，比如学校的学生、企业的员工等。
3、解决用人单位承担很多责任：如果员工发生意外，虽然国家工伤保险可以转移企业主一部分风险，但用人单位还要承担很多责任，包括护理费、伤残津贴、工伤医疗的垫付等，是无法通过工伤保险进行弥补的，但是团体意外险能解决这方面不足。
关于给员工买什么意外险最好的内容分析就介绍到这里了，希望对大家有一定帮助。
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