（一）在本中心办理个人拜托存档，且在本中心个人拜托缴纳社会保险的人员；
（二）在街道享受灵巧就业和自主创业保险补贴人员；
（三）男年满50周岁，女年满45周岁，不足以上年纪的为离职；
（四）缴费年限（含视同）满十五年。
二、办理程序：申请→判定→等候判定结论→领取退休证
（一）申请：自己携带以下材想到我中心申请（如自己因病不可以来，需直系家属持拜托人拟写的拜托书、拜托人身份证与被拜托人身份证原件及复印件办理）：
1、近期的诊疗证明原件（须北京三甲医院出具），近期的系统治疗病例、检查报告单、化验报告单原件或复
印件(详细疾病请参照区劳鉴中心一致要求准备有关病例资料明细表)；
2、存档卡，（存档费请结至2014年12月）
3、两张一寸彩色免冠照片；身份证原件和复印件（三份），户口薄原件及首页、自己页、更改页复印件（两
份）；
4、银行卡复印件一份。银行卡一定是有银联表记，此卡将作为您退休后领取退休金的支付卡。
判定；资料不合格的由我中心通知个人增补资料，次月从头申报。
（三）等候判定结论：判定结束后的次月，区劳鉴中心一致将判定结论寄回我中心，判定结论为“完整丧失劳动能力”的，我中心将您的档案进行装订、预审并报区社保科进行审查，审查经过的等候退休金核
资料而且经审批部门审查经过的次月为退休月。如判定结论为“未达到完整丧失劳动能力”的我中心
通知您取走判定结论。
（四）领取退休证：因为保险为下扣（例：8月保险，9月扣），请保证代扣保险帐户中留有足够的金额。
特别提示：1、假如您的组织关系在我中心须实时办理转出手续。
2、在街道享受灵巧就业的人员退休证的领取由街道通知。
3、医疗年限不够退休年限的请实时办理一次性趸缴。
依据不一样疾病须依据区劳鉴中心一致要求准备有关病例资料明细：
一、各样器质性心脏病及高血压疾病：
员工疾病近期诊疗证明；一年以上原始病例记录，既往化验，检查报告；近三个月内超声心动报告，
心电图，肾功能（肌酐，尿素氮）及尿惯例化验单；冠芥蒂还须供给冠脉造影报告；高血压眼底伤害
须供给近期诊疗证明及眼底检查报告（眼底照相或荧光造影）
二、肾脏疾病
员工疾病近期诊疗证明；一年以上原始病例记录，既往化验，检查报告；近三个月内肾功能（肌酐，
尿素氮，肌酐消除率），血惯例，尿惯例化验单，肾脏B超检查报告单；惹起其余系统伤害时供给有关
检查结果。
三、内分泌疾病：
员工疾病近期诊疗证明；一年以上原始病例记录，既往化验，检查报告；糖尿病须供给近三个月内血
糖（许多于5次），肾功能（肌酐，尿素氮），尿惯例化验单，眼底检查及报告（眼底照相或荧光造影）；
其余内分泌疾病须供给近三个月内相应激素水平测定，免疫测试机系统伤害有关检查结果。
四、消化系统疾病：
员工疾病近期诊疗证明；一年以上原始病例记录，既往化验，检查报告；近三个月内的各样检查化验
结果。肝病须提交肝功能（许多于3次），血惯例化验单，B超检查报告；胃肠疾病供给胃镜，肠镜或钡
餐（食道造影）检查报告。
五、骨科疾病：
员工疾病近期诊疗证明；一年以上原始病例记录，既往化验，检查报告；确诊时和近三个月内X光片，CT片或核磁共振检查报告；强直性脊柱炎需供给HLA-B27测定；肢体功能阻碍的需供给三级医
院近一个月内对患肢功能范围测定，肌力测定及肌电图检查报告。
六、神经科疾病：
员工疾病近期诊疗证明；一年以上原始病例记录，既往化验，检查报告；近三个月内CT片或核磁共
振检查报告；癫痫需供给发生及服药记录，脑电图检查；肢体功能阻碍的需供给三级医院近一个月内
对患肢功能状态测定，肌力测定及肌电图检查报告。
七、精神疾病：
员工在精神病专科医院（平定医院，回龙观医院，北医六院，安康医院）诊疗证明；五年以上就诊病历
记录，在各区县精神病医院住院员工除有住院病历记录外还应供给上述此中一家专科医院的诊疗证明。
（申报精神类疾病的人员，由监护人持两人的关系证明，监护人的身份证复印件为其办理手续）
八、呼吸系统疾病：
员工疾病近期诊疗证明；一年以上原始病例记录，既往化验，检查报告；近三个月内胸部X片或CT，血气检查，肺功能报告；肺结核需供给谈涂片或痰培育。
九、眼科
员工专科医院（同仁医院）诊疗证明；既往病历及近一个月的就诊病历，病历中须有近期裸眼视力，
改正视力，验光度数及眼底检查（眼底照相或荧光造影）；青光眼，高度近视和视神经伤害须供给视
野检查；青光眼疾病须供给眼压测定；眼内异物须供给X光片，CT片或眼部超声。
术后片子报告单。
十、耳鼻喉科疾病：
员工疾病近期诊疗证明；既往及近三个月内病历记录；耳科须供给近三个月内的电测听及引发电位检
查。
十一、血液疾病：
员工疾病近期诊疗证明；一年以上原始病例记录，既往化验，检查报告；血惯例化验许多于4次；确诊时及半年骨髓化验报告。
十二、肿瘤疾病
员工疾病近期诊疗证明；正规，系统治疗病历记录；确诊及近半年复查的病理报告，X片，CT片或核磁共振检查报告，血惯例化验，骨髓象检查报告；惹起系统伤害时供给有关检查结果。
十三、其余疾病
员工疾病近期诊疗证明；既往及近期病历记录；近期有关检查，化验结果等。