生育保险费用由用人单位按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。
一．能享受生育保险的条件
1.参保职工参加生育保险累计缴费满1年以上、申办生育保险待遇期间仍是参保状态；
2.符合国家和省、市人口与计划生育政策规定。
二、生育保险待遇享受范围
生育待遇包括产前检查（妊娠满16周至分娩前）、分娩、产后并发症（产假期间）、产后42天回院检查、妊娠12周内人流、妊娠12周以上引产。
1.生育医疗费。女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。
2.生育津贴。女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数
产假计算：
基本产假98天，其中产前可以休假15天；
生育时遇有难产的（如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者），可增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
怀孕不满四个月流产的，享受15天产假；
怀孕四个月以上（含四个月）流产的，给予42天产假；
自愿生育独生子女的，增加35天；
晚育的，增加15天。
3.一次性分娩营养补助费。按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计发。具体比例由统筹地区人民政府确定。
4.计划生育手术费用。包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。
三、生育就医确认及申报生育定点医院
（一）什么时候可以办理
1.准备分娩的，在妊娠满16周之后，生育前办理（需要在产前办理，为保障您的生育保险医疗待遇建议尽快办理）。
2.符合生育政策因特殊原因需施行流产、引产手术的，在术前办理。
（二）需要哪些资料
1、《计划生育服务证》（原件）或婚育证明
2、《广州市孕产妇保健系统管理手册》原件或医院诊断怀孕周数及预产期证明的原件
3、小一寸近期照片1张
注意：《计划生育服务证》需先在居住地所在居委会进行生育报备。
（三）属于下列4种情况之一的，须由参保单位经办人（代办人）到所属社保经办部门办理备案，再到所属医保经办机构办理申请手续。
3.当年机关事业单位转制为企业或从机关调入企业并以参保人员；
四、生育保险待遇申报流程
(一)分娩
1、生育医疗费。办理入院手续时提交生育就医确认资料，由医院直接进行费用申报减免。
产后报销资料：（报销审核后资料可退回）
1、医院病历原件和复印件（广州分娩不需要，异地分娩需要）
2、医院诊断证明原件和复印件
3、财税部门印制的医疗费用专用收据或发票
4、与收据（发票）金额相符的医疗费用明细清单（或有医院印章的手工记录清单）
5、《生育证》、《准生证》或《计划生育服务证》原件和复印件（各地名称不一样）