雇主责任保险属于人身保险吗|宠物保险_宠物大百科共计13篇文章
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1.雇主责任险和团体意外险的区别——以一起人身侵权案为例公司可以通过购买雇主责任保险转嫁公司责任。 2、保险标的不同 团体意外险的保险标的是作为公司员工的生命或身体,属于人身保险范围(见《中华人民共和国保险法》第二节人身保险合同第31条“投保人对下列人员具有保险利益:(四)与投保人有劳动关系的劳动者”)。http://www.110.com/ziliao/article-653872.html
2.2020年整合人寿保险考试问题及答案模拟试题名师精品资料7、按保险标的分,保险合同分为:D A、责任保险、信用保险 B、寿险、健康险 C、财产 损失险、人身意外伤害保险D、财产保险、人身保险10、保险代理机构应定期向保监会报送监管报表,根据《保 险代理机构管理规定》,对于保险代理机构报送监管报 表时间要求是:B A、在每个月结束后的10日内 B、在每季结束后 的10日内...https://m.360docs.net/doc/4516712735.html
3.雇主责任险是财险还是寿险:雇主责任险属于财险还是寿险?在保险领域,雇主责任险是一种特殊的保险产品,主要涉及到雇主对雇员的责任。然而,很多人对于雇主责任险是属于财产险还是人身险存在一定的困惑。本文将介绍雇主责任险的基本概念和作用,并解答雇主责任险是属于财险还是寿险的问题。 1. 雇主责任险的定义和作用 ...https://www.xyz.cn/discover/detail-guzhuzerenxian-3274228.html
4.太平洋雇主责任保险(2016版)条款.pdf中国太平洋财产保险股份有限公司雇主责任保险(2016版) (十)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第六条保险事故发生后,被保险人因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的,对应由被保 险人支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其他必要的、合理的费用(以 ...https://m.book118.com/html/2024/0721/5112334223011300.shtm
5.天衡观点“人身意外伤害保险”理赔款能否抵扣雇主应承担的损害...近日,笔者承办的一起提供劳务者受害责任纠纷案件中,雇主用其名下的个体工商户为雇员购买了团体人身意外伤害保险,事故发生后,雇员从保险人处获得保险赔偿款4万元,该4万元能否抵扣雇主应当承担的人身损害赔偿,双方发生了争执。对此,笔者从法律以及司法实践中进行了研究,发现法院裁判观点并不统一。http://www.tenetlaw.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=8&id=1701
6.中国保险行业协会雇主责任保险附加险雇主责任保险附加险条款 (一)扩展类 1.境内公出附加险条款 经投保人与保险人协商一致,对于被保险人的雇员在境内,不包括我国香港、澳门和台湾地区,因工外出期间由于工作原因遭受意外事故及上下班途中遭受机动车交通事故而导致被保险人依法应承担的经济赔偿责任,保险人按照主险条款规定负责赔偿。 https://www.iachina.cn/col/col3707/
7.争议探究:人身意外伤害保险能否抵扣雇主赔偿责任?实务中,雇员提供劳务过程中发生意外伤害,因此而获得的人身意外伤害保险理赔金能否抵扣雇主应承担的赔偿责任,目前法律未有明文规定,各级法院也有不同的裁判观点和意见。如何正确理解法律适用,作为雇主又如何实现依法合规经营有效化解经营风险,本文作出详述。 ” http://www.360doc.com/content/23/1229/00/7293128_1109145213.shtml
1.责任保险试题A、保险人 B、被保险人 C、经纪人 D、代理人 5、构成雇主责任的前提条件是雇员与雇主之间存在着直接的() A、经济关系 B、雇佣合同关系 C、保险合同关系 D、权利义务关系 6、劳动保险不属于责任保险,属于() A、社会保险 B、人身保险 C信用保险 D企业保险 ...https://www.360wenmi.com/f/filebqor75c0.html
2.代位求偿权不适用于雇主责任保险吗?导读:代位求偿权不适用于雇主责任保险,这是由于保险公司代位请求权基础是被保险人享有请求赔偿权利,而在雇主责任保险中,被保险人雇主不是权利主体,保险公司没有行使代位权的基础。 代位求偿权不适用于雇主责任保险吗? 一、代位求偿权不适用于雇主责任保险吗? https://www.64365.com/zs/1330268.aspx
3.雇主责任险属于社保吗,你需要知道的社保与商业险的区别其他购买雇主责任险可以保障企业的稳定运营。雇主责任险和社会保险虽然都是保障员工权益的重要保险,但是两者的保障对象、保障范围和缴纳方式都有所不同。https://www.shenlanbao.com/zhishi/10-580821
4.[渝粤教育]中央财经大学保险学概论参考资料本文详细介绍了保险的基本概念,包括保险的定义、功能、类型和原理。重点讲解了财产保险、责任保险、人身保险和再保险的特征、承保范围以及各自的重要性。此外,还探讨了保险市场、保险经营、保险监管等方面的知识,强调了保险在社会经济中的作用和意义。 摘要由CSDN通过智能技术生成 ...https://blog.csdn.net/yuyueshool/article/details/123354812
5.最新保宝网18模拟考试题4、根据我国《保险法》的规定,投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,可以指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。( ) 5、根据我国《保险法》的规定,保险人对被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求进行核定后,对属于保险责任的,在与被保险人或者受益人达成有...https://www.oh100.com/kaoshi/peixun/202641.html
6.船员保险的现状与典型案例分析澎湃号·政务澎湃新闻《雇主责任保险条款》中对于保险责任的约定为:在保险期间内,被保险人的雇员在其雇佣期间因从事保险合同所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡,符合国务院颁布的《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定可认定为工伤的,依照中华人民共和国法律(不包括港澳台地区法...https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_4673050
7.为雇员买团体人身意外伤害险能否抵扣雇主责任首先,抵扣具有正当性,支持雇主意思论。保险合同受益人是谁与投保人能否通过投保令被保险人受益而在受益范围内免除其本该对被保险人承担的侵权责任是两个不同的命题。前者解决的是保险合同利益“归谁所有”问题,后者解决的是保险合同利益“为谁所用”问题。团体人身意外伤害险属于商业人身保险范畴,保险合同利益依法归被...https://www.chinacourt.org/article/detail/2019/08/id/4382449.shtml