居家养老、康复护理、育婴育幼、打扫卫生……随着家政市场的扩大，家政服务人员在雇主家中工作时意外受伤，或因意外损毁雇主家财物的情况逐渐增多。发生意外后，责任谁来承担？财物损失谁来赔偿？这些问题经常造成家政企业、家政服务人员和雇主三方的矛盾纠纷。我们需要一份保险来保障用工的安全。保险虽然不是万能的，但在家政服务中却是必备的一份安心保障。
基本模式：
①家政公司→提供家政服务人员→服务雇主
②雇主自行请家政服务人员→服务雇主
如果家政人员在工作期间，意外骨折住院了，甚至意外残疾、身故了，怎么办？
或者因为家政人员的过失，让雇主家庭成员、第三方发生伤亡或遭受财产损失，怎么办？
一方面是生活刚需，另一方面是赔偿和纠纷的风险，鉴于这些实际的社会问题，家政责任险应运而生。
家政保险保障谁？
主要保阿姨、保雇主及其直系亲属（父母，子女，配偶）、保公司三个方面。
家政保险保什么？
主要保阿姨上下班、工作期间、因公外出发生的意外风险；保雇主及其直系亲属，因阿姨工作疏忽造成的家庭成员的意外风险及财产损失；保家政公司与客户、服务人员之间发生纠纷事故产生的法律费用。
家政保险的保额是什么？
保额，就是出现意外后，能够获得的理赔金额。有的费用带有免赔额（门槛费），然后根据保障项目给予对应保额的赔付。
1.雇主家庭人员的人身伤害
由雇主家庭成员的人身伤害、家政人员的过失造成雇主本人(及家人)的人身伤害而产生的医疗费用，如老人或小孩因摔伤、磕头而引起的赔偿。
2.财产损失的赔偿
对财产损失的赔偿，家政人员在工作过程中，因家政人员的过失责任而造成雇主(顾客)的财产损失，如家电，家具等。
3.家政人员工作期间保障
重点：如果发生理赔，需要提供实质上的劳动关系证明，合同，派工单等。
公司投保：需要有家政人员派工合同【包含信息：家政人员名称+家政公司名称+业主名称，信息缺一不可】
又一次更新，最新的产品方案。针对家政人员可以投保的方案，能找到的也就这么多了，几乎已经是最全的了。
1、平安心安-家政保家政人员保险(个人/企业)
请扫描下方二维码进行投保
4、华泰金护甲月嫂险（个人版）
（填写信息,提交后需要等待几分钟就可以支付，不要立即退出）