雇主责任险中的误工费是指保险公司对被保险人因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力而遭受的误工损失进行保险赔偿。误工费一般按照
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年关将至，又到了劳动争议高发期。去年开始实施的新《劳动法》，对劳动者权益的维护力度空前加大，劳动者维权意识也快速提高，劳动者因工伤事件，频繁与企业雇主产生争议，
雇主责任险保险合同1.雇主责任险保险单保险单号码中保财产保险有限公司(以下简称本公司)按照背面所载条款的规定，在本保险单保险期内，承保下述雇主责任险，特立本保险
【问题】我公司向人保财险公司投保雇主责任险，该险种属于财产险，为减轻因员工的意外情况而给雇主（公司）带来的潜在损失，其保险理赔款直接支付给公司而非员工。我们认为
中国税务报：我公司是一家五金制造企业，在经营当中经常会发生员工意外伤害的情况。为减少员工意外伤害给我公司带来的经济损失，我公司于日前向当地人保公司投保雇主责任险
问：如果公司为中方员工投保了雇主责任险，那么支付的保险费是否在支付后按每人的工资分摊后并入当月应纳税所得额计算个人所得税？答：雇主责任险属于商业保险。按规定单位
不给童工工资，可举报至劳动局。童工或其监护人可投诉，劳动部门将调查处理，责令支付工资并罚款，情节严重者甚至可能面临营业执照被吊销的严厉处罚。
非法吸收公众存款罪的认定标准有：行为人为一般刑事主体、行为人的主观心态为故意、行为人实施了非法吸收公众存款或变相吸收公众存款的行为、行为人侵犯了国家金融管理制度
公司合并后福利降低，若新公司继续原合同则无补偿。若变更合同条件降福利且员工因此终止合同，有权要求经济补偿。补偿标准按《劳动合同法》执行。
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