试用期解除合同，员工需提前三日告知用人单位，确保工作交接与调整，尊重企业运营，这一规定也保护了劳动者权益。用人单位存在违法行为，劳动者可随时与单位解约。
挪用公款被拘留的处理是家属为嫌疑人联系相应的律师，然后是进行律师会见，了解案件的详细情况，如果是符合取保条件的，则还是可以申请取保。该罪的处罚是对行为人处五年以
在当地人社局举报可以直接拨打12333，也可以先备齐合同、工资单等证据，再前往人社局投诉窗口提交材料，人社局将据此调查处理。
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医托被骗涉嫌诈骗罪，是需要进行报警处理，具体对行为人的处罚是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，如果是诈骗的数额巨大的，则还会加重处罚。
拒不归还他人遗失物一般会涉嫌侵占犯罪，构成侵占罪的行为人，一般会被判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。侵占的数额20万元以上，就是属于侵占罪数额巨大的情形。
去人社局举报不发工资，可直接前往当地劳动监察大队举报，说明用人单位不发工资情况，监察大队将调查并协助维权。举报欠薪需要证据包括工资条或银行转账记录、劳动合同等。
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