1、用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报;
2、工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份;
3、用人单位于次月到当地地税部门办理缴费。
二、符合流产生育保险报销的对象
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
三、流产的生育保险报销的期限
1、流产医疗费用；
生育待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。
四、女职工流产假的规定
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
需要提醒的是各地计划生育条例一般会规定晚育可享受延长产假，延长天数可参照当地规定执行。
五、流产假期间的工资待遇
以上就是小编整理的关于流产的生育保险报销的期限的内容。由此可知流产可享受生育保险待遇，包括报销流产医疗费用和生育津贴，也就是说流产的在职孕妈也能享受各项应有的福利。
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