首先女职工在流产之前应该要到当地的生育保险的窗口去进行一个申报，也可以让用人单位或者是街道的工作人员去帮忙申报。
然后工作人员受理核准之后，会给签发一个医疗的证明。
在流产后30天之内，由用人单位或者是街道的工作人员携带申报的材料，到生育保险的窗口办理结算。结算的时候就会给予费用的报销和相应的津贴补偿。
不过现在生育保险和医疗保险已经全面打通了，对于医疗费用的报销，这一块一般可以通过医保卡直接的去进行报销，可以问一下当地的要求。
对于医疗费用的报销，具体的一个报销比例可以询问一下当地，一般来说报销比例还是比较高的。
其次就是对于可以领取到的生育津贴，人流也是可以领取生育津贴的，按照女职工本人当月的缴费的基数除以30天，然后乘以产假的一个天数进行计算。
根据生育保险责任的要求，流产的一个产假大概是在15天到30天左右，主要是根据医务人员的建议去进行休假，但是如果说怀孕满4个月以上流产是大概42天的产假。
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