随着经济的不断发展，很多企业也在不断发展和壮大，在每一个企业中各个环节都离不开企业员工的支持，而且在用工的过程中也存在各种各项的风险，所以企业更多的考虑的是如何更好地留住员工的心，增加员工的归属感以及应该更好的转移用工的风险。而团体意外险就可以为企业解决这一类问题。
购买团体意外险需要哪些资料有什么需要注意的
给公司员工上团体意外险的计算方法
团体意外险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少，然后乘以费率，再乘以被保险人数量。
办理团体意外险对被保险人的要求
团体意外险对被保险人的年龄有要求，费率也因职业类别而不同。从事越危险的职业，保费就越高。期限一般是一年或更短期。保障范围一般是意外伤残再附加意外医疗。
给公司员工上团体意外险基本投保内容包括
意外人身保障、意外医疗费用报销、意外住院津贴(可自主选择额度大小)
给公司员工上团体意外险的办理条件
办理团险只需单位有营业执照、公章，5人以上(含5人在内)就能投保团体意外保险，保险费会根据投保的需求及员工的职业类别而有所不同。
大家在购买团体意外险时，除了要保管好保险合同、履行如实告知义务、看清保险条款等各种保险常规知识外，还需要注意以下几点事项，详细如下：
1、投保团体意外险前后应采用适当方式向员工明确宣示，这样不仅可以增进职工福利的宣示，也能体现管理层对员工的爱护和关怀。
2、要明确指定受益人。一般购买保险，一定要明确指定受益人，如果没有指定受益人，该保险金会按照法定继承程序分割。如果明确了指定受益人，可以减少保险公司与受益人的纠纷问题。另外，投保团体意外险后，如需变更受益人，是可以向保险公司提交书面告知的。
3、需提供投保员工人数、保额需求、职业或工种或费用预算等信息;需填写提供员工清单、投保书、通过现金或支票缴费;
综上所述，大家在购买团体意外险时一定要注意采用适当的方式向员工明确宣示、要明确指定受益人、需要提供投保员工人数、保额需求、职业或工种等基本信息以及投保后被保险员工人数或员工工种发生变化的，应书面告知保险公司，以免造成工作的疏忽。