工伤认定结果下来后多久可报销医药费？工伤认定结果下来后多久可报销医保？工伤认定下来多久以后能报销医疗费？这些疑惑困扰着多工伤职工。下面咱们就来一一解答。
（引语）
工伤事故不仅给职工的身体健带来损害，还可能给家庭经济带来压力。熟悉工伤认定后的报销流程，对工伤职工而言，是维护自身权益的关键途径。那么工伤认定后怎样实行报销？本文将为您详细解答。
工伤认定结果下来后，职工可在15个工作日内向所在单位提出报销医药费的申请。单位应在收到申请后的15个工作日内，将报销材料提交给社会保险经办机构。社会保险经办机构在收到材料后的15个工作日内，完成报销审核工作。
（解答）
工伤认定结果下来后职工应及时向单位提出报销医药费的申请。在这一期间需要留意以下几点：
1.报销期限：工伤认定结果下来后15个工作日内。
2.报销材料：涵工伤认定决定书、医疗费用发票、费用清单等。
3.审核期限：社会保险经办机构在收到报销材料后的15个工作日内完成审核。
工伤认定结果下来后，职工可以在30个工作日内向所在单位提出报销医保的申请。单位应在收到申请后的15个工作日内，将报销材料提交给社会保险经办机构。社会保险经办机构在收到材料后的15个工作日内，完成报销审核工作。
1.报销期限：工伤认定结果下来后30个工作日内。
2.报销材料：包含工伤认定决定书、医保结算单、费用清单等。
工伤认定下来后，职工可在30个工作日内向所在单位提出报销医疗费的申请。单位应在收到申请后的15个工作日内，将报销材料提交给社会保险经办机构。社会保险经办机构在收到材料后的15个工作日内，完成报销审核工作。
1.报销期限：工伤认定下来后30个工作日内。
2.报销材料：包含工伤认定决定书、医疗费用发票、费用清单等。
1.一般情况：工伤认定申请提交后的30个工作日内。
1.工伤认定结果下来后，怎样去确定报销金额？
2.报销材料不全或不合规定，怎样去解决？
3.工伤认定结果下来后，单位不配合报销怎么办？
答：要是单位不配合报销，职工能够向当地劳动保障部门投诉。劳动保障部门将依法实行解决，维护职工的合法权益。
理解工伤认定后的报销流程对工伤职工而言是维护自身权益的要紧途径。期望本文能为您提供一定的帮助，您生活愉快！