对比：人保人人安康2019和华夏医保通普惠版
分析：太平医保无忧2019百万医疗险优缺点详解
对比：金诺优享与福康人生
对比：长城人寿吉康人生和新华健康无忧C1
对比：平安百万任我行和阳光爱随行D
对比：光大永明嘉多保和达尔文超越者
相互宝含四大缺陷，与商业保险有差距
万能险的利弊，结合具体产品分析
买保险的十大注意事项，每条都是干货
雇主责任险是指当被保险人的员工发生意外伤害后，如果需要被保险人承担法定赔偿责任，在被保险人实际赔偿后，由保险公司根据其实际赔偿金额在保险限额内向被保险人进行赔偿的一种保险。
雇主责任险属于商业保险的一种，主要用来保障雇主和雇员合法权益，但该保险发挥效用的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系，即通过书面形式的雇佣或劳动合同来规范。其保险对象为雇主应负的赔偿责任，在工人因工伤事故致病、残疾、死亡等时，保险公司在责任限额内代替雇主进行赔偿，是转移雇主风险保障使其正常生产经营的一种商业化保险。相较于其他保险，雇主责任险具有非强制性、商业性、广泛性等特征。
其保险责任如下：
在保险合同期间内，凡被保险人的雇员，在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡，对被保险人因此依法应承担的下列经济赔偿责任，保险公司依据保险合同的约定，在约定的赔偿限额内予以赔付：
THE END