雇主责任保险主要是企业为了企业的正常经营，保护企业和员工的利益而设立的。这样，当员工在工作期间发生身体疾病或者工伤，在保险责任范围内，这些责任会直接转移到保险公司，保险公司会对用人单位进行一定的补偿。下面我们来详细看看雇主责任险费率表的保障范围。
4.被诊断、鉴定为职业病的；
5.外出工作期间，因工伤或者意外事故下落不明的；
6.上下班途中受到交通和意外伤害的；
00-1010A。如果雇员因下列原因致残、死亡或患病，保险公司不负责赔偿：
1.投保人、被保险人及其代表的故意行为；
2.战争、敌对行动、军事行为、武装冲突、罢工、暴乱、骚乱、恐怖活动；
3.核辐射、核爆炸、核污染和其他放射性污染；
4.空气污染、土地污染、水污染和其他种类的污染；
5.行政行为或司法行为。
B.保险人不负责下列损失、费用和责任：
1.被保险人或其雇员的人身伤害或死亡以及被保险人拥有或管理的财产的损失；
2.被保险人应承担的合同责任，但无合同时仍应由被保险人承担的经济赔偿责任除外；
3.被保险人的雇员因职业病、传染病、分娩、流产、内科和外科治疗以外的疾病导致的残疾或死亡；
4.被保险员工自伤、自杀、违法犯罪行为导致的残疾或死亡；
5.被保险员工因酒精或药物的非职业性影响而导致残疾或死亡；
6.被保险人的承包商的雇员伤残或死亡；
7.保险单中规定的免赔额；
8.精神损害赔偿；
9.间接损失；
10.罚款、罚金和惩罚性赔偿。
通过边肖的介绍，大家清楚了雇主责任险费率表的覆盖范围是什么。如果您还想进一步了解职业保险，请继续浏览本网站工作场所安全专栏中的内容，让员工更安全地工作。
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