灵活就业缴够15年养老保险以后,还要继续缴费吗?能多领多少钱?养老金调整

根据人社部公布的数据,我国灵活就业人员数量大约有2亿人左右。灵活就业人员参加社保很不容易,他们都需要辛辛苦苦的挣钱,用自己的钱来缴纳社会保险,而单位职工的话只是个人承担一部分,单位承担一部分。

一些灵活就业人员养老保险缴费够15年了,按照社会保险法的规定,只要到退休年龄就可以领养老金了。这种情况下,还有必要继续参加社保缴费吗?答案是有必要,主要有以下几点理由:

我们可以根据养老金计算公式看一下:

参加养老保险产生的养老金都是通过上面这个公式计算的。根据计算公式缴费年限是基础养老金的一项重要因素,与基础养老金的高低成正比例。比如说,平均缴费指数是1的情况下,缴费一年领取1%的社平工资,缴费15年领取15%,缴费30年领取30%。

个人账户养老金部分,我们多缴费一个月,都会按照缴费基数的8%记入个人账户,而且每年这些钱还会计算利息。比如说按照5000元基数多缴费5个月,个人账户钱数就增加了5000元×8%×5个月,结果是2000元。如果算上利息,个人账户增加了3000元的话,60岁退休每月养老金增加21.58元。

大家参加保险的目的不要忘,为了有一份更充分的养老金,待遇自然是越高越好的。

根据人力资源和社会保障事业发展十四五规划,养老保险缴费最低年限将会提升。其基本原则跟延迟退休一样,都是小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾。虽然不用太担心,但是多缴一点养老保险费可能更好一些。

特别是大家都知道社会平均工资每年都在提升,而社会平均工资的增长率一直都是高于银行存款利率或国债利率的,现在缴费的话相对是省钱啊。

每年的养老金增长,主要是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。其中挂钩调整部分有专门的按缴费年限挂钩,特别是缴费15年以下,一般增加的钱数和标准都是最低的。我们看一下四川省的2023年调整方案,缴费15年以下,每年增加0.7元,缴费15年以上,每年增加1.9元。除了单纯的按缴费年限调整以外,还有按养老金比例调整。毕竟缴费年限长,养老金待遇也更高。

很明显,缴费15年以上再缴费更划算一些。

养老保险只缴费15年的话,参保人去世,家属抚恤金可以领取9个月的城镇居民人均可支配收入。如果是缴费每再多一年,可以多领取一个月。最多可以领取24个月。

比如说,山东省2024年的丧葬抚恤金标准是这样的:2023年居民人均可支配收入月标准为4297.58元,缴费15年以上,退休可以领取38678.22元至98844.34元。

综合来说,只要在有负担能力的情况下,灵活就业人员持续不断的缴费至退休,才是最优的结果。

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