姑姑2001年开始在公司工作，从那以后姑姑就开始交社保了。2010年，公司倒闭，姑姑不得不回家。从此，她变成了一名灵活的员工。开一家小企业来补充家庭收入。
2011年，姑姑开始以灵活就业身份缴纳社保。因为她没有多少钱可以支付，所以她选择了60%的支付水平。
2015年姑姑交了15年的养老保险，说什么都不交。原因是缴费15年后就可以领取退休金，没有理由浪费钱缴保费。如果你有钱，最好把它放在银行里。.
今天，阿姨已经退休快两个月了。从最初办理养老金手续时的兴高采烈，到现在的沉默，她后悔自己提前停止缴纳养老保险，现在的养老金没有达到她的预期。
从阿姨的养老金审批通知书可以看出，她的养老金包括两部分，一是基础养老金，二是个人账户养老金。基础养老金不到800元，个人账户养老金才200多元。养老金只有1000多元，不到1100元。
其实和姑姑相比，姑姑的退休金比姑姑少了1700多元。姑姑比姑姑大一岁，2023年初办理退休手续。退休时，她的养老金达到了2700多元。姑姑不明白，为什么都50岁就退休了，退休差距这么大？
养老金差异大的原因
首先，支付基础不同。
退休当时的平均支付指数不到0.6。
二是缴费期限不同。
阿姨的缴费期限既是实际缴费期限，也是预估缴费期限。两人加起来都是25岁，退休前一个月才停缴，而阿姨的缴费年限只有15年。2017年停止缴费，姑姑的缴费期比姑姑长了10年。
第三，基本养老金的范围不同。
四是个人账户养老金差异较大。个人账户养老金等于个人账户存款除以缴费月数。我姑姑和姑父都是50岁退休，缴费月数都是195，但是两人的个人账户储蓄却相差很大。阿姨的个人账户有10万多块钱，而我阿姨的个人账户只有不到5万块钱。就此，两人的养老金差距达到了500多元。
一共算下来，姑姑的基础养老金1620元，个人账户养老金820元，过渡养老金320元。
三者相加就是我每个月必须领取的基本养老金。2760元。我姑姑的基本养老金是790元，个人账户里的养老金是251元。两者加起来就是每月1041元。
多少年的社保福利合适？
一般来说，计算单位职工的缴费期限是没有问题的，因为只要在单位工作，单位就必须为职工代扣代缴社保。个人缴纳8%，单位缴纳16%，退休时支付期限远大于15年。
灵活就业则不同。由于被保险人支付当地缴费基数的20%，赔付金额较大。由于经济压力，许多灵活工往往在退休前20年才开始缴纳保费。15年后，他们不愿意付出更多。因此，灵活工退休时的养老金普遍较低。大多数人只有1000多块钱，也有一些人不到1000块钱。
关于灵活工缴纳多少年的社会保险费合适的问题，很多网友都提出过这样的问题，但说实话，真的很难给出一个标准的答案。
每个人的情况不同，财务状况也千差万别。如果经济条件允许，最好一直缴纳供款直至退休。付款期限越长越好。那样的话，你退休的时候就可以拿到比较优厚的养老金了。
如果医保要求缴费20年，养老保险最好至少缴费20年。否则，可能会出现养老金可以办理养老手续，而健康保险因缴费期限不够而无法办理退休的情况。有必要继续缴纳健康保险费，直到缴纳规定的最低健康保险费期间为止。