--慧择：全球保险电商第一股|纳斯达克上市
亲爱的同学：欢迎开启慧择与你的未来空间，和慧择一起，“慧”启未来吧！
【我们的自我介绍】
慧择控股（旗下包括慧择网huize.com、齐欣云服qixin18.com、携保xiebao18.com等平台）创立于2006年，是中国互联网保险的开创者，首家实现保险销售服务全流程数字化，是中国最大的长期寿险和健康险独立在线销售服务平台。公司持有中国银保监会颁发的全国性保险经纪牌照及保险网销资质，总部位于中国深圳，成都设有技术研发中心，合肥设有后援服务中心，香港和纽约设有办公室。
慧择累计与70家保险公司合作，为用户提供涵盖1000多款寿险和财产险产品，累计服务用户已超过5000万。
2020年2月，慧择在美国纳斯达克证券交易所上市（股票代码：HUIZ）。
【我们的魅力由来】
1、行业地位：掌控蓝海，领衔风口。引领互联网保险行业发展新方向
最早探索线上保险业务的企业之一，致力于打造中国保险垂直领域的入口级平台，拥有传统保险公司无可匹敌的互联网产业思维，成长迅速，极具投资价值
2、科技实力：数据沉淀，科技赋能。14年数据沉淀，为产业有力背书
海量年轻消费群体数据库，通过数字化模型与科技语言对话年轻用户，加强大数据、智能科技应用及研发投入，为产业持续赋能
3、团队管理：扁平高效，年轻前沿，年轻化团队基因与Z时代一拍即合
年轻活力的互联网基因，遇到一群志同道合、共同奋斗的伙伴，不定期的团建旅游，工作之余的生活依旧丰富多彩
4、薪酬福利:高薪激励,前景朝阳,优厚薪酬体系，良好晋升空间
5、人才理念：以人为本，人尽其才，传达善意，人才是慧择的宝贵资产
慧择人是积极进取的、不断创新的、有责任感的，慧择从生活、情感、成长环节关爱他们，让企业价值与员工价值共成长，提供追逐梦想的舞台，每一位员工的才能都能在慧择闪闪发光
6、人才培养：多元发展，内驱成长，工作-学习循环模式构建多元型人才
晋升之路纵向覆盖，多元认知横向发展，以学习为先的内驱性成长模式，最大限度激发员工探索力与知识开拓力
【我们的岗位需求】
岗位类别
岗位名称
招聘
人数
工作地点
学历
专业需求
顾问类
保险咨询顾问
29
合肥、深圳
本科及以上
技术类
算法工程师
9
成都
硕士及以上
Java开发工程师
2
前端开发工程师
数据分析师
1
深圳
专业类
用户运营
合肥
短视频运营
4
内容运营
商品运营
商品管理
商品专员
3
商务专员
法务合规
渠道维护
【培养计划】
l第一阶段入职培训（预计1个月）：集中参加培训学习，了解公司企业文化、平台价值，熟悉行业基础保险知识及公司平台；同时建立成长档案，安排导师，助力快速成长，完成从学校人到企业人的转变；
l第二阶段衔接培训（2-12个月）：深入一线进行保险咨询顾问的实战工作，在导师带教下了解业务，熟悉产品，提升营销技能，让你的每一次进步都有人为你喝彩；
l第三阶段进阶培训（13-24个月）：确定个人发展方向，近距离学习管理技能或继续发展业务能力；同时持续有效经营社群，扩大个人资源积累及影响力。
【晋升路径】
l纵向发展序列：咨询顾问(0-12个月)—储备/主管级(1-2年)—团队经理级(2-4年)—团队总监级(4-5年)
l横向发展序列：咨询顾问-健康险专家/储蓄险专家/业务运营专家
【我们的培训体系】
慧择十分重视对人才的培养与发展，以员工能力提升、职级晋升为主线，为员工提供多元化的培训课程、良好的职业发展通道和广阔的价值提升空间。公司依据人员所处阶段、能力特点，采取线上线下双联动培养计划，为新员工在不同的成长阶段配送匹配的必修和选修课程，努力成为每一位员工的成长顾问和发展伙伴，为慧择的现在培养人才，更为未来培养人才，让员工和企业共同成长。
【我们的公司福利】
1、纳斯达克上市企业工作机遇，实行有竞争力和吸引力的工资标准和薪资政策，公司一年有两次调薪机会；
3、薪资水平:市场领先Top水平，固定薪资+福利+（绩效）奖金+年终奖，逢公司周年庆、国家法定节、假日，将发放礼品或现金券；
4、工作风格:互联网扁平化管理。团队项目制高效合作办公模式；
5、用餐标准：公司有专属食堂，免费提供自助早、中、晚三餐，下午茶和水果；
6、社会保险：公司为所有员工购买五大保险及住房公积金，额外购买商业保险；
7、员工假期：员工享受年假、婚假、产假等带薪公假；员工健康：公司每年至少组织员工一次体检；
8、员工活动：公司每年至少组织一次省内或省外旅游、定期团队活动、篮球俱乐部、羽毛球俱乐部等；
9、员工成长：公司定期为员工培训，提供良好的晋升空间。
【我们的招聘流程】
网申——笔试（技术类）——面试——测评——offer发放——签约