2022年司法考试主观题考试各题型考试命题特点分析

2022年司法考试主观题考试各题型考试命题特点分析

下一页

2022-09-1313:55

推荐访问

【liuxue86.com-司法考试备考辅导】

司法考试由于考试的知识点内容庞杂和考试通过率极低的缘故,被称为“天下第一考”,司法考试真的有那么难吗?其实只要抓住考试的命题特点和规律,并进行针对性的复习和训练,还是有机会的,接下来就快和小编一起来看看2022年司法考试主观题考试各题型考试命题特点分析吧!

法考主观题不同于客观题。客观题主要是单项、多项跟不定项选择题,主观题主要是案例分析题、法律文书题、论述题等。

具体考试科目为:习近平法治思想、法理学、宪法、司法制度和法律职业道德、刑法、刑事诉讼法、民法、商法、民事诉讼法、行政法与行政诉讼法等。

从2015年到2020年这6年考查的形式都是“两三段材料+一个问题+一个要求”。

“两三段材料”:

大多出自中央文件或者总书记的讲话,如《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》全文等。

“一个问题”:

通常的表达方式“请根据材料,结合A谈谈B”。在B的部分,A和B都是常规的考点,重点考察考生对知识、理论融会贯通的能力,增加论述的难度。

“一个要求”:

一般都是观点、表述、字数等,防止考生抄原文,另外就是字数要求,字数太少肯定丢分,考虑到标点符号问题一般就是到指定字数多一两行为宜。

1、刑法

近三年考查难度适中,2018年是“几段案情+一问一答(包括观点展示)”的模式,2019年、2020年都是“几段案情+笼统式问答(包括观点展示)”,运用法律人思维解决司法实务问题,尤其是分则重点罪名的考查。共同犯罪和观点展示每年都考。

2、刑事诉讼法

近三年考查的难度较大,2018年考查的是判决书的说理部分,2019年、2020年重点考查证据和管辖两大部分。

3、民法综合(民法+民诉+商法)

近三年考察均为综合性命题,问题10-13个。重点考查《民法典》中重要的合同、物权等,商法中如公司法、破产法、保险法等。

4、行政法与行政诉讼法

作为选做题之一,考查重点稳定,基本上都在具体行政行为确定,行政诉讼等内容,相对容易得分。

5、商法

作为选做题之一,考查难度稍大。但考点集中、明确,基本围绕《公司法》(以及4个新公司法新司法解释)在进行考察。

①关键词定位

主观题是踩点得分,只要你写出大概的意思或者是关键词即可得分。

考试中,每一分都至关重要,所以在解题过程中,部分题目涉及到一些难点,我们必须要进行拆分,然后结合自己的思路,按关键词拓展自己的言论,分点展示。

②思路训练

③法条训练

④案例分析训练

客观题考查包括卷一、卷二。

卷一考查科目为:中国特色社会主义法治理论、法理学、宪法、中国法律史、国际法、司法制度和法律职业道德、刑法、刑事诉讼法、行政法与行政诉讼法。

卷二考查科目为:民法、知识产权法、商法、经济法、环境资源法、劳动与社会保障法、国际私法、国际经济法、民事诉讼法(含仲裁制度)。

主观题考查科目为:中国特色社会主义法治理论、法理学、宪法、刑法、刑事诉讼法、民法、商法、民事诉讼法(含仲裁制度)、行政法与行政诉讼法、司法制度和法律职业道德。

客观题分为两卷,卷一150分,卷二150分。总分为300分,及格分数为180分。主观题分为一卷,总分为180分,及格分数为108分。

THE END
1.保险法案例分析(2)[PPT课件].ppt文档介绍:——保险法人身保险部分案例分析王某于2006年10月向某保险公司投保了一份生死两全保险,被保险人为本人,受益人为其妻李某。2008年1月,王某经医院诊断为突发性精神分裂症。治疗期间,王某病情进一步恶化,终日意识模糊,狂躁不止,最终自杀身亡。事发之后,妻子李某向保险公司提出给付死亡保险金的索赔要求遭到拒绝...https://m.taodocs.com/p-101892275.html
2.保险法案例分析保险法案例分析是指通过对实际发生的保险案例进行分析,探讨保险法律规定在具体案例中的适用和效果。下面以一起车辆保险理赔案例为例进行分析。某甲购买了一辆新车,并购买了车辆保险。不久后,他的车辆在停车时被他人撞击,造成车辆https://m.xyz.cn/toptag/huaxiarenshoubaojianhui-21353.html
3.儿童心理案例分析及答案儿童心理案例分析及答案 【摘要】儿童的心理就和成人一样。有着自己的想法和思考。家长如果想多了解儿童心理学的的话,就应该多看看案例分析。下面就会为您介绍儿童心理学案例及分析答案,希望对您在了解孩子的过程中能够有所帮助。 儿童心理学案例分析一 1、在一次语言活动中,某教师给幼儿讲“小猫钓鱼”的故事。为了...https://m.huize.com/study/detail-178852.html
4.高等教育自学考试考纲解读与全真模拟演练保险法课程代码00258...本课程自学考试试卷的题型分为两类:客观性试题和主观性试题,其中客观性试题占35分,主观性试题占65分。客观性试题包括单项选择题和多项选择题,主观性试题包括简答题、论述题和案例分析题。本书共分以下两部分:一是考纲解读。考纲解读部分具体分为考纲内容、知识解读、章节同步训练和答案详解四部分。考纲内容部分罗列...http://m.dangdang.com/product.php?pid=23181589&ac=content
1.清华大学商法学历年考研真题集及答案详解简介:这份资料集为准备清华大学商法学研究生入学考试的考生提供历年真题,包含商法学基础理论、公司法、合同法、证券法、保险法等领域的考核。考生能通过分析真题深入理解考试模式、题型、难度趋势,掌握理论知识,提升案例分析能力和应试技巧。资料中还包含部分答案详解,帮助考生查漏补缺,增强解题能力。 https://blog.csdn.net/weixin_35920379/article/details/142113304
2.2018年硕士研究生入学考试考试大纲1.正弦量的有效值,正弦量的相量表示,相量法的基本概念。 2.电路元件的电压-电流关系的相量形式,阻抗、导纳及其等效互换,基尔霍夫定律的相量形式。 3.用相量法分析正弦稳态电路时的电路方程、电路定理,正弦稳态电路的分析,相量图。 4.正弦电流电路的瞬时功率、有功功率、无功功率、表观功率(视在功率),功率因...https://yz.shmtu.edu.cn/2021/0426/c8936a133164/page.htm
3.据说80%的保险拒赔都是因为它!你有没有踩坑?下面,小编带大家看一则经典的拒赔案例。80%的投保人都是因为犯了这个错误被拒赔的! 一、案件重演:生病花费近万,保险却不赔? 沈小姐,今年27岁,河北廊坊人,普通私企行政人员。 2015年10月,沈小姐通过保险代理人的推荐,购买了一份平安的智悦人生终身寿险(万能型),20万寿险保额。 https://m.vobao.com/news/969959755519005830.shtml
4.2022年四门精品课程建设开发技术服务采购项目附件a2单位负责人授权书 1、企业(银行、保险、石油石化、电力、电信等行业除外)、事业单位和社会团体法人的“单位负责人”指法定代表人,即与实际提交的“营业执照等证明文件”载明的一致。2、银行、保险、石油石化、电力、电信等行业:以法人身份参加投标的,“单位负责人”指法定代表人,即与实际提交的“营业执照等证明文...http://zfcg.czj.zhangzhou.gov.cn/upload/document/20220829/446533ef778c44efb749b8e54b767f8b.html
5.2024年4月自考00167《劳动法》之论述案例分析题六、案例分析题(每小题9分,共18分) 40、2018年,李大齐进入大发公司工作任技术组长一职。入职后,双方签订劳动合同,约定劳动合同期限为5年,每月工资8000元,享受五险一金待遇。发工资的时候,大齐发现自己到手的工资只有7000多元,向财务问询后才知道差额部分是公司给大齐缴纳五险一金代扣了,而企业实际支出8000多元,企...https://www.hnctw.com/hnzk/zhenti/2024080116758.html
6.中国精算师真题10.精算师在保险产品设计阶段,主要关注的是: A.如何提高产品知名度 B.如何降低营销成本 C.如何确保产品定价的公平性和合理性 D.如何快速响应市场变化 中国精算师真题2 一、案例分析题 案例一:某知名互联网企业高管在自媒体上声称:员工应当无条件服从企业的安排,主动加班,尽量把可用时间都用于工作;至于员工的家庭生...https://m.ruiwen.com/zigekaoshi/8320476.html
7.最新保险法适用与案例精解保险百科第1篇总论包括保险概述、保险法概述2章;第2篇保险合同法包括保险合同概述,保险合同法的基本原则,保险合同的订立与效力,保险合同的主体,保险合同的内容(一)-保险合同内容概述,保险合同的内容(二)-人身保险合同和财产保险合同,保险合同的履行,保险合同的变更、转让、质押与终止,保险代位权,无效、效力未定和可变更或...https://m.dby.cn/detail-103609.html
8.保险法中多因连续发生时近因原则运用之案例分析律师专栏保险法中多因连续发生时近因原则运用之案例分析 近因原则,是英国海上保险法最早确立的用以认定因果关系的基本原则,目前被公认为保险法的基本原则之一。所谓“近因原则”,是指保险人承担赔偿责任的范围应限于以承保风险为近因造成的损失。 最高人民法院2003年12月公布的《关于审理保险纠纷案件若干问题的解释(征求意见稿)...http://m.fabao365.com/zhuanlan/view_20868.html
9.2019年中级经济师《人力资源管理》真题及答案中级经济师一、单项选择题: 1、以下法律规范中,不属于劳动体系组成内容的是()。 A.社会保险法 B.治安管理处罚法 C.职业介绍与培训法 D.就业法 答案:B 2、以下险种中,不属于社会保险险种的是()。 A.工伤保险 B.生育保险 C.基本医疗保险 D.雇主责任保险 https://www.educity.cn/jjs/2085201.html
10.2021年中级经济师人力资源真题及答案(回忆版)三、案例分析题 从2014年1月1日起,李某一直在甲公司工作,月工资8000元,甲公司分立为乙公司和丙公司,2017年1月1日,李某在乙公司工作,仍在原岗位,月工资8000元,另外,甲公司向李某依法支付了经济补偿金。2018年5月15日,李某上班期间受伤,被认定为工伤,十级伤残,2018年12月31日,劳动合同期满终止,未再续签。https://www.gaodun.com/jjs/1442234.html
11.经济师考试《中级保险》真题5、根据我国《保险法》,关于保险人说明义务的说法,错误的是()。 A.保险人违反说明义务采用过错责任原则 B.保险人的说明义务是诚实信用原则的具体体现 C.保险人的说明义务是法定义务 D.保险人的说明义务是合同前义务 答案:A 6、根据我国《保险法》,投保人违反如实告知义务,自()超过二年的,保险人不得解除合同。https://www.oh100.com/kaoshi/jingjishi/550929.html
12.延迟退休政策解读与企业用工管理新模式实操策略及案例分析7.延迟法定退休年龄与养老保险待遇有什么关系? 三、劳动力市场适应与变化 1.劳动力市场现状分析 2.延迟法定退休年龄改革对促进青年就业有什么支持政策? 3.延迟法定退休年龄改革对未达到法定退休年龄的大龄劳动者就业有什么支持政策? 4.企业用人需求变化趋势 ...http://www.boraid.cn/training/training_show_221799.html