我拿着保单去找他，两个小时以后他悻悻的说，哎呀不好意思，你的保单医疗保险限额一万，只能报销一万以内.......
心里虽然不高兴，但是都是朋友也不好发作，我说算了吧，当时我还好心的以为他是为了给我省钱才给我限定的医疗保险额度呢，后来我才知道，平安福提成点位高，医疗险属于附加险.......，套路太深，各位自己脑补去吧！
先介绍下平安职位：业务员—主任—课长—处长—区长。业务员是最初级的，想当主任手底下得有十个人，课长手底下得有十个主任，得有100到200人员工不等，以此类推！
再介绍下平安的工资制度：业务员卖出一份保险，员工提成20%左右，员工提完主任提，主任提完课长提，以此类推，只要是官大一级的都有提成！当然如果想了解详细的，直接百度吧，这里不细说，说白了就是妥妥的直销制度！
入职第一步，培训七天，培训最多的还是如何快速挣钱，像极了成功学，如果说成洗脑也不过分！
入职第二步，实习期，业绩达到多少多少才能转正！如果一个月达标那就一个月转正，如果六个月达标那就六个月转正！说白了就是看你自身的能力，我觉得还是公平的！
但是我觉得不公平的我得好好说说！在中国，商业保险的名声本来就不好，那是有深层次的原因的！
入职第一个月，马上到月底，朋友说，如果月底出不了单子就给自己买个吧，我说我有啊，他说保险多了也没坏事，我这个月业绩没达标，你就帮帮忙！我住院花不少钱呢，我就刷的信用卡买的保险！
第二个月，我又没出单，朋友说，你再给自己买个呗，我说不买了，没钱！他叨叨我半天，心一软又买了！
第三个月，他手底下的人辞职的辞职，不干的不干，没人了，我就把当时的病友，也曾经得过肺结核，让他来保险公司上班。月底，我朋友就跟我那个病友说，你没出单就给自己买个吧，我听见了说，这个不行，他这个属于带病投保（肺结核患者出院以后必须继续吃药，定期去医院复查，半年后方可痊愈），我朋友把我叫出去跟我大吵一架！原因就是我阻断了他完成任务的道路！我索性就让我那病友辞职，坑我可以，但是不能通过我坑我朋友！我也打算辞职，他找到我说等他升任主任辞职，我说可以，三个月后他升任主任，我辞职！
真的，我朋友以前不是这样的！！！
后来我联系的另一个朋友，说起此事，他说：他向我推销保险的时候还说你坏话呢！
简直气炸了肺！！！
到底是什么让他如此改变的？？？
有一句流传已久的话：一人卖保险，全家不要脸；三个不要脸的，比不过一个卖保险的！
我在保险公司上班听到最多的就是，你看谁谁谁买车买房了，你看谁谁谁当上课长了！那他妈黄淑芬也当上课长了，人家也买房买车了！但是赵勇先生却倒大霉了！
保险作为为人民服务的产物而存在的，并不仅仅是谋取高收益的工作！