《工伤保险条例》系统解读课件PPT培训生产

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1.《工伤与人身损害》课件.ppt工伤伤残赔偿标准20%工资比例永久完全伤残的赔偿标准为工资的20%6-12M一次性赔付伤残等级不同,一次性赔付标准从6个月到12个月工资$3K-6K医疗费用报销医疗费用标准为3000元到6000元不等$15K残疾补助对伤残人员提供15000元一次性伤残补助工伤死亡赔偿标准根据《工伤保险条例》,工伤事故导致死亡的,除丧葬补助费外,还应当...https://www.renrendoc.com/paper/359568463.html
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4.工伤ppt新《工伤保险条例》施行后,伤残等级5-10级人员在解除劳动合同后,由工伤基金发放一次性医疗补助金;以上年社平月工资为基数,5 级为22个月的上年社平月工资,6级18个月,7级12个月,8级10个月,9级8个月,10级6个月。 内容解释 (十二)工伤住院医疗的伙食补助费; 职工住院治疗工伤的伙食补助费,目前武汉市按20...http://www.360doc.com/document/24/0824/15/72450321_1132188241.shtml
1.最新工伤保险条例解读与探讨走进人才多最新工伤保险条例解读与探讨:该条例针对工伤认定、赔偿标准、参保范围等方面进行了详细规定,旨在更好地保障劳动者的权益。通过明确工伤认定标准和程序,加强了对劳动者安全的保障;提高了赔偿标准,确保了劳动者在工伤事故发生后能够得到及时、合理的赔偿。条例还扩大了参保范围,将更多劳动者纳入工伤保险体系。该条例的实施将...https://www.fzzp0794.cn/post/8489.html
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3.社会保险法解读及案例评析四、工伤保险 3、基本原则;第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...https://doc.mbalib.com/view/2464421e2fce6e8bbb9e085206f097e2.html