个人缴纳社保是由个人自己到户籍所在的社保局缴纳社保费用。养老保险缴纳满15年，医疗保险缴纳满25年，就可享受退休后的社保福利了。
2、个人社保代缴：
缴纳社保时，一般必须到户籍所在地才行，如果是居住在外地，可能就有诸多不便。也有的人怕麻烦，不愿意自己亲自去缴。于是就催生了一个新的行业，个人社保代缴。
个人社保代缴就是个人委托社保代缴平台代替自己缴纳社保费用，但是比起个人自己缴社保来，需要多付一部分服务费。
那么代缴社保和自己交社保哪个好呢
另外，还有一种就是关于灵活就业人员交社保的问题。
如果选择挂靠的方式进行缴纳社保，一定要认清楚这四大问题：
1.挂靠单位缴纳社保，需要多缴纳三种社会保险
挂靠单位缴纳社保的话，意味着缴纳和在职的员工一样，需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，需要缴纳所有的险种。
但因为自己本身就是灵活就业者，失业保险和工伤保险用到的几率不大，意味着，这就需要多了这几份保险。但如果以灵活就业人员的身份去办理职工社保的话，只需要缴纳养老保险和医疗保险，其实也能够解决我们的养老和医疗问题。
2.缴费比例不同，自己要多交不少钱
第一点也说了，挂靠的话多交了一些险种，但也就意味着费用也会增加不少。同时，这种方式下，所有的金额都要你自己出，大多可能还需要额外一份挂靠费或代理费。
一般情况下，单位职工养老保险的缴费比例是26%，但如果是灵活就业人员自己缴纳养老保险，缴费比例只有18%，至少可以减少8个百分点，另外加上刚刚上面说的失业、生育、工伤也需要自己来承担，加上养老保险的8个百分点，总计多增加的钱可不少。
由此可以看出，要交的钱还是很多的，则还没有算上挂靠费。
3.有法律风险!
小编在说找代理机构的时候，就已经说过了，选择代理公司一定要谨慎，千万别遇上光收钱不办事儿的黑中介，甚至可能有法律风险。
挂靠单位很明显的事实是：你没有在这个单位上班，但是却在这个单位进行缴纳社保，就意味着这个单位要做一些动作帮你去缴纳，比如：假工资等，这个里面就有很大的法律风险的。
挂靠也不是没有好处的，比如：可以预防断缴，也可以异地办理续缴;女性退休的话，还可以提前退休，总之，看你自己的选择。但小新的建议是选择灵活就业者的身份参加社保最为安全;如果选择挂靠的话，一定要选择正规且合理的公司或单位进行操作，以防后面出现一些麻烦!
交灵活就业社保步骤
第一步：参保人携带身份证到人社局窗口(部分地区为地税)并填写申请表。
第二步：审核成功后选择缴费档次和方式，比如提供银行卡号每年扣费等。
第三步：缴费成功并申领社保卡。
再来对比下灵活就业和挂靠社保的金额，灵活就业社保至少包括养老保险、医疗保险。按照国家规定，灵活就业人员缴费以当地的社平工资为基数选择档次，缴费比例养老保险为20%，医保为4%，全部由个人承担。也就是说，个人交灵活就业不但要缴纳个人账户的费用，也要有一部分的钱进入统筹账户。
不管我们是个体工商户还是自由职业者，亦或者是灵活就业人员，我们自己缴纳社保，到社保局缴费窗口排队缴纳社保和找一家靠谱的挂靠公司缴纳社保两种选择。
这两种参保方式有相同点，也有区别。所谓的相同点就是退休后养老金领取原则遵循的原则是多缴多得，长缴多得。简单点说，不管哪一种参保方式，养老保险缴费越多，领的养老金就越多。我们应该最关心的还是两种参保方式的区别，第一就是社保费区别，以个人身份参加社保，只交纳养老保险和医疗保险，其缴费比例分别是比例在18%和8%。而挂靠单位缴纳社保，可以选择三险一金也可以选择五险一金，当然了，所需要的社保费全部由自己承担，并且要给挂靠单位提供服务费，所以总体算下来，挂靠公司缴纳社保所需要的费用，要比自己交社保多6%左右，也就是说如果找挂靠公司缴纳社保，需要更多的社保费。
自己缴纳社保会不会吃亏
不管我们选择哪一种方式缴纳社保，既然是自己缴纳社保，都是自己花钱。唯一要考虑的问题就是身体健康情况，如果身体健康，每年又有稳定的收入，可以根据自己的实际情况，选择参保方式。只要寿命够长，交社保都是非常划算的。提醒大家要注意的是，找挂靠公司缴纳社保，一定要找靠谱的，避免给自己招来损失。
代缴社保有哪些好处
代缴社保可以降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势;避免大量投资于人才所带来的不确定风险。