8月10日，27岁小伙交满15年社保的消息登上了热榜。这位95年小伙儿工作六年，缴纳了六年的社保，同时，因为拆迁补偿了十年的社保，社保缴费年限已经交满了15年。
第一，继续在单位工作，就需要继续缴纳社保。
对于社保是否还需要继续缴纳的问题，首先要明确，如果你还在单位工作的话，社保是必须要缴纳的，并不会因为你缴满了15年就可以自动停止，因为在单位工作，缴纳社保是强制性的。
当然，如果你没有在单位工作，而是以个人身份，这时候就可以选择缴纳还是不缴纳，是否继续缴纳就完全看个人的意愿了。
还有一个更重要的原因，你现在才27岁，距离退休还远着呢，以后养老保险的最低缴费年限可能不止是15年了，有可能是要提高的，所以，为了确保万一，那肯定是要继续缴纳比较好的。
而且需要说明的是，社保不止包括养老保险，更重要的还包括医疗保险，医疗保险的最低缴费年限可不止是15年，多数地方是要求男满25年和女满20年，在能够在退休后不用缴费，享受医保待遇。所以，你的养老保险够了最低缴费年限，但是医保还不够。
第二，并不能够提前退休。
有人就说了，社保缴纳满了15年，是不是就可以提前退休了
答案当然是否定的。
15年只是养老保险的最低缴费年限，但是如果你没有达到法定退休年龄，也是无法领取养老金的。
因为按照社保法的规定，累计缴费满15年，达到退休年龄的时候，才能够领取养老金。
按照现行的退休年龄，男性的退休年龄是60岁，这个小伙才二十七岁，距离退休至少还有33年。而且以后还会延迟退休，所以，领取养老金还早着呢。
这位小伙也不能够提前退休，缴纳满最低缴费年限并不意味着就能提前退休，两者不是划等号的。
第三，养老金能领取多少钱呢
这位小伙退休的时候，养老金包括基础养老金和个人账户养老金。
基础养老金的计算公式是退休时上年度社会平均工资×(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户金额÷计发月数
由于这位小伙至少要等33年以后达到60岁的时候才能退休，也就是要等到2055年，那时候的平均工资预计都可以超过两万元了，我们就按照两万元来计算，如果他选择停止了缴费，缴费年限只有15年，目前的个人账户余额为6.3万元，个人平均缴费指数按照60%来计算，
基础养老金=20000×(1+60%)÷2×15×1%=2400元。
个人账户养老金=63000÷139个月=453元，139个月是60岁对应的个人账户养老金计发月数。
所以养老金合计2853元。
以上数据仅供参考。
社保交满15年每月领多少钱因人因地而异，具体以当地执行标准为准，可以到社保部门咨询详情。
生活中，很多精明的职工，都会通过寻找资料来对比是否需要购买社保!他们会觉得，如果自己日后的退休金不高，就真的不想去购买社保了，可退休金这个数真的是完全说不准。
对于刚购买满15年的人来说，其实到了退休年龄一般是领取到当地的最低基本养老金而已，毕竟15年只是最基本的条件;当然，若是本来的参保资金比较高的，收获的养老金确实会有不同的级数。
若年轻时候购买社保基数高，收取退休金确实高，每个人收取的退休金是不同。
要知道，养老金的构成，就是参保人的参保资金和工龄进行计算的，这意味着不同的人领取的养老金是完全不同的，不可能直接说明购买15年会获得多少养老金。
某些人每个月申报了社保工资比较高的，他们在统筹账户上的钱就会比较多，以至于到了退休年龄所所获的养老金就会相对比较高;而刚好以最低基本工资购买养老保险，且刚好买了15年就停止参保，那么到了就会领取比较少的养老金的。
社保中的养老保险本来就是“多劳多得”的待遇，这意味着多参保才能在退休领取更多的养老金。
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