2024年基本养老金上调3%!杭州最新退休政策,一文读懂!

养老金又迎来一次新的调整!赶紧跟着小编来了解最新退休养老政策!

政策通知

经党中央、国务院批准,人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2024年1月1日起,为2023年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2023年退休人员月人均基本养老金的3%。此次调整,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准一致;挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

《通知》要求,各省、自治区、直辖市要结合本地区实际,制定具体实施方案,抓紧组织实施,尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

养老金上涨,4类人最受益

去年12月底前退休的朋友,都能享受养老金上涨待遇。

而其中有4类退休人员,受益最多:

高龄的:超过70岁看病花销大,国家实际也会多补贴一些

工龄较长的:社保养老金是多缴多拿

事业机关的:退休金外,还能拿职业年金及各种养老补贴

一线城市的:平均工资高,退休金就高——像北京、上海,2023年的养老金计发基数高达11396元,11082元

养老金上涨,哪些退休人员不能享受

主要是以下6类:

2024年刚办理退休的职工

●已提交退休手续,还没领养老金的

●违法犯罪正在服刑的

●下落不明超过6个月的

●未按时做领取资格认证导致养老金被停发的

养老金上涨好吗?

对退休的人来说当然好,对年轻人却未必!

要知道我们国家的社保养老金是现收现付制,年轻人交了钱,老年人才有的领。

但截止到2023年,我国人口连续两年负增长,总和生育率只有1.1左右,在全球主要经济体中倒数第二,比日本的1.3都低。

而人口老龄化率却在突飞猛进:

到2023年末,超过60岁以上老人占比已高达21.1%。

数据预计到2035年会突破4亿,占比超过30%,

等于每三个人中就有一个老人,这就是重度人口老龄化社会了。

这意味着将来领养老金的人会大幅增加。

所以现在老人的退休待遇好,不代表未来的退休待遇还能好,相反现在老人的退休待遇越好,对年轻人就越不利,可能只能眼睁睁的看着社保养老金账户结余耗空。

01、杭州退休年龄

1、随用人单位参保的职工:

男职工:年满60周岁

女职工:年满50周岁

女干部:年满55周岁

2、特殊工种的职工

男年满55周岁

女年满45周岁

注:特殊工种一般是一些从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种

3、因病完全丧失劳动能力的职工

男年满50周岁

4、灵活就业人员

男年满60周岁

女年满50周岁(注意:杭州政策,灵活就业人员退休女满50周岁,国家政策,灵活就业人员退休女满55周岁)

注:无雇工的个体工商户自由职业者等都属于灵活就业人员

02、办理退休需满足条件

参保人享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件:

(一)达到国家、省规定的退休年龄

(二)用人单位和参保人员均按照规定足额缴费

(三)缴费年限15年以上

社会保障是治国安邦的大问题。最新数据显示,截至3月末,我国基本养老保险参保人数为10.7亿人,同比增加1434万人。经过多年稳定发展,中国已建成世界规模最大的养老保险体系。

为保障人民群众“老有所养”,我国已建立职工养老保险和城乡居民养老保险两大制度平台,目前实现了对法定人群的制度全覆盖。截至3月末,全国社保卡持卡人数达13.8亿人,覆盖98%的人口。

人力资源和社会保障部部长王晓萍表示,近年来,我国统一城乡居民养老保险制度,推动机关事业单位和企业养老保险制度并轨,实现企业职工基本养老保险全国统筹,建立个人养老金制度。目前,多层次、多支柱养老保险体系基本形成。

根据国家统计局数据,2023年末,我国60岁及以上人口超2.96亿,老年人口基数大,老龄化速度快,加快完善养老保险体系具有重要意义。

人社部表示,下一步将持续推进企业职工基本养老保险全国统筹,开展省级政府养老保险工作考核,积极发展第三支柱养老保险,全面推开个人养老金制度,提高覆盖率和缴费水平。健全城乡居民养老保险制度,稳步推动更多有条件的集体经济组织等对参保人缴费给予补助,鼓励多缴多得、长缴多得。

社保体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器。在增强社保可及性方面,人社部门计划将更多的人群纳入覆盖范围。将聚焦新业态就业人员、灵活就业人员、农民工等重点群体,完善参保政策措施,使参保人数增长、结构优化、费率与待遇水平相适应,推进解决“漏保”“脱保”“断保”问题。

第一根柱子:基本养老保险

这是最基础的部分,分两种:一种是给城镇职工的,另一种面向城乡居民。怎么运作呢?就是你工作的时候,自己交一部分,单位帮你交一部分,国家也会补助一些。这些钱汇集起来,就成了咱们的“养老基金池”。等到退休了,每个月就能从这个池子里领钱,保证基本生活。

第二根柱子:企业年金和职业年金

这相当于在基本养老保险之上,加了一层“加固层”。如果你所在的单位效益好,可能会为你额外建立一份年金计划。企业和你个人都会往里投钱,退休后,除了基本养老金,还能多领一笔,生活更有保障。

第三根柱子:个人储蓄性养老保险

这是最灵活的部分,全看你自己。比如,你可以开个个人养老金账户,或者买商业养老保险。国家为了鼓励大家多存点“养老钱”,还会有税收优惠。

如何提高养老待遇?

至少交满15年,具备领取社保养老金的资格。

02、考虑买个人养老金

个人养老金是指政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营、实现养老保险补充功能的制度。

个人养老金实行个人账户制,缴费完全由参加人个人承担,自主选择购买符合规定的储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金等金融产品,实行完全积累,按照国家有关规定享受税收优惠政策。

目前,个人养老金制度运行平稳有序,先行工作取得积极成效。下一步,将推进个人养老金制度全面实施。

03、考虑补充商业养老金

补充养老金最直接的办法就是补充商业养老金。因为商业养老金最大的主动权在自己,想什么时候领,领多少都是自己说的算。

同时还能长期复利增值,收益全部明明白白写进合同,受到法律的保护,商业险还有一定的保障功能。

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THE END
1.国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定对职工养老保险作出具体规定,允许不同地区、企业之间存在一定的差距。 二、随着经济的发展,逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个 人储蓄性养老保险相结合的制度。改变养老保险完全由国家、企业包下来的办法, 实行国家、企业、个人三方共同负担,职工个人也要缴纳一定的费用。 http://www.360doc.com/content/10/0623/20/1677993_34841625.shtml
2.养老保险制度改革主要内容和基本政策人力资源法规人事帮邦根据国务院的决定,企业职工养老保险制度的改革主要包括以下内容: 1、遵循保障水平与社会经济发展水平相适应的原则,建立基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄保险相结合的多层次保险制度,体现国家、集体和个人三方的共同责任。 2、遵循公平与效率相结合的原则,建立社会统筹和个人帐户相结合的基本养老保险制度,在坚持养老...http://www.bao12333.com/article/detail/n_id/2347.html
3.养老保险1991年,《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出:"随着经济的发展,逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度"。从此,我国逐步建立起多层次的养老保险体系。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。人力资源和社会保障部副部长胡晓义...http://www.gen-strong.com/html/newfile11.html
1.聚焦农民优化居民养老保险制度设计党的十八大以来,我国社会保险制度改革取得多方面的重要进展。在养老保险制度建设方面,形成分别面向企业职工、机关事业单位工作人员、城乡居民三大群体的法定基本养老保险体系。 其中,城乡居民基本养老保险制度系根据社会保险法第22条“省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保...https://szb.farmer.com.cn/nmrb/html/2024/20241129/20241129_5/nmrb_20241129_12874_5_1862252745626587180.html
2.聚焦农民优化居民养老保险制度设计这一制度解决了以农民为主体的城乡居民无养老金的问题,赋予城乡居民基本养老保险权益,普遍而稳定地增进了农村老年居民福利,但需要优化制度设计,更加关注农村居民养老保障,逐步缩小不同群体之间的基本养老金差距,发挥基本养老保险制度促进社会公平的功能https://www.cqrb.cn/xiangcun/fabu/2024-11-29/2099221_pc.html
3.打印我国养老保险制度的演进轨迹:1951~2008我国建立养老保险制度以来,退休职工的养老金收入来源单一,只有国家法定的养老金,保障能力相对较低。1991年,福建、四川、广西等省区试行企业补充养老保险,河南省南阳地区、山西省祁县、湖北省黄石市试点个人储蓄性养老保险。 (四)1991年后养老保险制度的转轨时期...http://app.reformdata.org/print.php?contentid=22861
4.社会保险制度养老保险和生育保险参保人数的比较(图二) 1、生育保险制度参保人数偏低。 从图一可以明显体现,xx市现在参加职工生育保险的人数只有城镇单位就业人员数的30左右,绝大多数企业都未给企业职工参加生育保险。按照《企业职工生育保险试行办法》规定,生育保险费由用人单位按月缴纳。20xx年5月1日起宁波开始实施《宁波市城镇企业...https://www.jy135.com/zhidu/795581.html
5.养老保险的含义是什么基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。 2.企业补充养老保险 企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区...https://www.66law.cn/laws/665093.aspx
6.基本养老保险制度我市提出到20xx年全面建成公平、统一、规范的城乡居民基本养老保险制度,实现与职工基本养老保险相衔接,与社会救助、社会福利、社会优抚等其他社会保障政策相配套,社会养老和家庭养老的作用得到充分发挥,参保城乡居民的老年基本生活得到更好保障。 个人缴费标准从7档增至12档...https://www.ruiwen.com/zhidu/5810995.html
7.小企业会计准则讲解:流动负债我国养老保险主要分为三个层次:第一层次是社会统筹与职工个人账户相结合的基本养老保险;第二层次是企业补充养老保险;第三层次是个人储蓄性养老保险。但是第三层次属于职工的个人行为,与小企业无关,不属于职工薪酬的范畴。 1.基本养老保险制度 根据我国养老保险制度相关规定,小企业为职工缴纳基本养老保险费的比例,一般不...https://www.yjbys.com/edu/gaojikuaijishi/144921.html