平安保险的费用因保险类型、保障范围、被保险人的个人情况等多种因素而异，因此无法给出一个统一的答案。不过，可以肯定的是雇主责任险保费并不是很贵，每年每人大概需要交200元左右的保费。
【保费影响因素】
行业风险等级：不同行业的工伤发生率存在差异，因此保险费率也会有所不同。
员工人数及职位性质：公司规模大小（以员工数量衡量）和员工所处岗位的安全性会影响最终价格。
保额选择：根据自身需求设定的不同保额水平也会影响到整体成本。
历史理赔记录：如果一家公司在过去几年内有过较多的理赔案例，则可能会被收取较高的费率。
附加条款：是否包含额外的服务内容如法律咨询等也会相应调整费用。
【示例价格一览表】
我们以“平安雇主轻松保2023”为例，拿10级1%的来看：
1-2类人员：10万保额，保费是99元一年;50万保额，保费是427元一年;100万保额，保费是811元一年;
3类人员：10万保额，保费是139元一年;50万保额，保费是600元一年;100万保额，保费是1152元一年;
4类人员：10万保额，保费是228元一年;50万保额，保费是917元一年;100万保额，保费是2144元一年;
5类人员：10万保额，保费是322元一年;50万保额，保费是1681元一年;80万保额，保费是2620元一年。
平安雇主轻松保投保规则：
承保年龄：16-65周岁
最低起保人数：5人起投（总人数）
投保时效：投保、批改最快T+1
保险期限：支持4/5/6/9/12个月
保额：10-100万
承保地区：全国
平安雇主轻松保赔偿范围和标准：
1、死亡、伤残：保额可选10万-100万。
2、医疗费用（社保）：保额可选1万-10万、独立限额;0免赔，100%赔付。
3、误工费：100元/天，单次90天，累计最高180天免赔5天
4、住院补贴：100元/天，单次90天，累计最高180天免赔5天
5、境内公出附加险条款：限额同主险
6、上下班途中条款：限额同主险
1、平安保险官网
2、平安保险代理人
企业主可以联系平安保险代理人，咨询雇主责任险产品信息，并通过代理人完成投保手续。平安保险代理人具有专业的保险知识和丰富的经验，可以为企业主提供个性化的保险方案和优质的服务。
3、保险经纪公司
保险经纪公司是独立的保险中介机构，可以为企业主提供多家保险公司的产品选择。企业主可以通过保险经纪公司了解平安雇主责任险产品，并在经纪公司的协助下完成投保。保险经纪公司可以帮助企业主比较不同保险公司的产品和价格，为企业主提供更优的保险方案。