央视网消息：2012年12月12日，CCTV第十三届“中国经济年度人物”评选揭晓答案。阳光保险集团股份有限公司董事长兼总裁张维功荣膺“中国经济年度人物”称号。
获奖理由：2004年，他40岁，是中国保险监管系统最年轻的正局级干部，然而却选择了辞官经商，开始追逐梦想。阳光保险3年跻身中国第七大保险集团，五年跻身中国企业500强，张维功靠的是用心服务实业。
获奖感言：其实所有的事，保险都可以解决，包括鸡蛋不好，可以买质量保险；老师吃鸡蛋闹肚子，可以保责任保险；如果闹肚子，上医院，还可以办医疗保险。保险完全可以解决很多社会的管理功能。中国人太需要保险，但是中国人又很不理解保险的重要性，我们真的要共同努力提高保险意识。
他的人生以40岁为界限，40岁之前做官，40岁之后从商。然而商海沉浮，他经历了置之死地而后生的痛苦挣扎，从零起步，创办了阳光财产保险公司。虽然既有保险公司管理经验，又深谙监管之道，但张维功仍长年坚持每天工作15个小时以上，成为保险业名副其实的劳模，他说他相信思路源于多思考，创新源于多实践，业绩源于多努力，白天的执行包含了夜间的思考，成功没有任何捷径可走。
张维功是中国金融改革的见证者和受益者，也是弄潮者和推动者。他用独特另类的经营理念为保险业带来了崭新的面貌，他用大刀阔斧的改革思路为金融业注入了鲜活的力量。无论作为监管者，还是实践者，张维功始终是一位坚定的改革家。从他本人和阳光保险的成长足迹，或可一窥真正非国有市场化企业在金融改革蓝海中的冲浪逐梦之路。
张维功有一句口头禅：“一定要有一点点的不同。”，正是这一点点不同，成就了阳光保险的大不同。在阳光保险，创新已经变成一种习惯，公司设立创新专项基金，专门用于对创新活动和建议的支持奖励。寿险业务首创“六线并进”营销模式、产险推出“红黄蓝”管理模式、研发出全球产险业第一张“车险生命表”、首家推出“车险闪赔”服务……创新改革成为阳光保险快速发展的不竭动力，许多“另类”的做法也给保险行业带来了改变。