泰康雇主责任险条款是什么?泰康雇主责任险价格表一览保险测评

泰康雇主责任险为企业提供了一种有效的风险管理工具,帮助企业在员工发生工伤或职业病时,能够及时获得经济补偿,减轻企业的经济负担,同时也有助于维护企业的良好形象和员工的满意度。

以泰康雇主责任险2024版1-5类(全国承保为例):

被保雇员因工伤身故的,保险公司会按100%基本保额一次性给付保险金,人均保额可选10-100万。

2、伤残保险金:

被保雇员因工伤诊断1-10级伤残的,赔偿金=伤残等级对应的给付比例*身故保额。

(伤残给付比例:一级100%、二级80%、三级70%、四级60%、五级40%、六级30%、七级20%、八级15%、九级7%、十级5%)

3、意外医疗费报销:

被保雇员因工伤住院治疗的,对其合理的医疗费,扣除100元免赔额,90%报销,人均报销限额可选1-10万。

4、住院津贴:

被保雇员因工伤住院治疗的,除了报销医疗费,保险公司每天都会补贴100元,次免赔3天,每次事故最多补贴90天,保险期间累计可补贴180天。

5、误工补贴:

被保雇员因工伤短期内或长期不能工作的,保险公司每天都会补贴100元,次免赔3天,每次事故最多补贴90天,保险期间累计可补贴180天。

6、突发疾病身故:

7、法律费用补偿:

因施工过程中的意外事故引发的诉讼费用,不论是与合作方的法律纠纷,还是伤亡家属的法律纠纷,产生的相应法律费用,最多可赔20万元,每次限10万。

10万保额:1-2类职业保费是75元/年;3类职业保费是115元/年;4类职业保费是150元/年;5类职业保费是300元/年;

20万保额:1-2类职业保费是150元/年;3类职业保费是230元/年;4类职业保费是295元/年;5类职业保费是600元/年;

30万保额:1-2类职业保费是220元/年;3类职业保费是340元/年;4类职业保费是440元/年;5类职业保费是900元/年;

40万保额:1-2类职业保费是290元/年;3类职业保费是450元/年;4类职业保费是58-元/年;5类职业保费是1200元/年;

50万保额:1-2类职业保费是360元/年;3类职业保费是560元/年;4类职业保费是720元/年;5类职业保费是1500元/年;

60万保额:1-2类职业保费是420元/年;3类职业保费是660元/年;4类职业保费是850元/年;

70万保额:1-2类职业保费是490元/年;3类职业保费是765元/年;4类职业保费是990元/年;

80万保额:1-2类职业保费是560元/年;3类职业保费是865元/年;4类职业保费是1120元/年;

90万保额:1-2类职业保费是625元/年;3类职业保费是970元/年;4类职业保费是1260元/年;;

100万保额:1-2类职业保费是690元/年;3类职业保费是1050元/年;4类职业保费是1400元/年;

老板为工人买意外保险怎么买?能赔多少钱?附2024最新报价表

在建筑工地、工厂等高风险工作环境中,工人们常常面临着各种意外伤害的风险。为了保护工人的权益,减轻企业的经济负担,为工人购买意外保险变得尤为重要。

白血病复发险可靠吗白血病复发险一年交多少钱啊

中国人保雇主责任险伤残赔付率,2024中国人保雇主责任险条款+价格

中国人保雇主责任险是一种为企业提供经济赔偿,以减轻因员工意外或职业病带来的经营风险和财务负担的保险产品,提供意外身故、残疾、医疗费用以及误工补贴保障。

2024家庭意外险买哪种最好?一家人的意外险怎么买最划算?

意外总是突如其来,家庭成员的安全是我们最关心的事情之一。选择合适的家庭意外险不仅能为家人提供全面的保障,还能在关键时刻减轻经济压力。

团体意外险最高赔付多少钱?2024年团体意外险最新产品权威解读

团体意外险是保护企业员工免受意外伤害带来的经济负担的重要工具。2024年的团体意外险产品在保障内容上更加丰富,赔付额度也达到了相当高的水平。

团体意外险保额100万需要交多少钱?团体意外险100万保费多少?

团体意外险作为一种重要的保险保障,为众多团体提供了应对意外风险的经济支持。对于许多企业、组织或团体来说,了解团体意外险保额100万需要交多少保费是至关重要的。

成人重疾险买哪个好成人重疾险买多少保额

成人重疾险是一种保险产品,旨在为被保险人在确诊患有合同中列明的重大疾病时提供经济保障,而且不仅能减轻经济负担,还能为家庭提供一份安心。

买重疾还是百万医疗好?2024热卖重疾与百万医疗险推荐

在面对未知的疾病风险,越来越多的人开始意识到保险的重要性,但在众多保险产品中,重疾险与百万医疗险作为健康保障的两大利器,常常让人难以抉择。今天小编就来探讨买重疾还是百万医疗好,帮你找到最适合自己的保障...

泰康泰超能全民医疗险是真的吗?泰康泰超能全民医疗险怎么样?

泰康在线最新推出的泰超能·全民百万医疗险,投保无需健康告知,不限社保用药,每月9.9元起即可锁定最高300万保障!高血压、糖尿病、结节等200多种慢病人群均可投保,带病人群福音!

糖尿病人保险怎么买?2024适合糖尿病人的保险产品推荐

糖尿病作为一种高发性的常见慢性疾病,不仅需要患者长期管理和治疗,还会带来一定的经济压力。选择合适的保险不仅可以减轻经济负担,还能为患者提供全面的健康保障。

为维护您自身权益,建议您仔细阅读各条款具体表述。如您对协议有任何疑问,可向我方平台客服咨询。当您按照注册页面提示填写信息、阅读并同意本协议且完成全部注册程序后,即表示您已充分阅读、理解并接受本协议的全部内容,并与我方平台网站达成一致,成为沃保网或我方平台“用户”。阅读本协议的过程中,如果您不同意本协议或其中任何条款约定,您应立即停止注册程序。1:若您在留言或备注中未说明安排专家数量,我们默认安排一到三位专家服务您,便于您从优选择。2:我们根据您所提供的信息,优先安排当前在线专家服务您。3:当您提交的信息,不符合我们分配规则时,我们有权不提供任何服务。

THE END
1.雇主责任险的保障范围有哪些?在保险期间内,被保险人的雇员在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡,符合国务院颁布的《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定可认定为工伤的,依照中华人民共和国法律(不包括港澳台地区法律)应由被保险人承担的经济赔偿责任,保险人按照...https://www.pingan.com/shop/question/102001.shtml
2.安全生产责任保险?雇主责任险介绍及理赔解答一、安全生产责任保险 1、安全生产责任险的保险责任是什么 安全生产责任险是企业在生产经营过程中,因发生生产安全事故导致从业人员的人身伤亡,依法应由企业承担的经济赔偿责任。 2、安全生产责任险的政策依据是什么 安责险是运用保险费率机制参与企业安全生产管理的一种有效形式和重要手段,对于促使企业落实安全生产主体责...https://www.meipian.cn/53heganf
3.雇主责任险严禁承保的有哪些?()“由于生产型现代服务业的一个重要特点是与工业制造业等传统产业结合紧密,互动性强,因此我行可依托现有的大型制造企业客户,通过产业链条辐射带动,实现对现代服务业客户及其上下游企业的整体营销。”该营销推进策略属于( )https://www.shuashuati.com/ti/4122e1a70dce4553a6b19a162e0cd781.html?fm=bd439971ace66940e1f80df9788670a1fa
1.切实执行劳动保险条例广东省人民政府门户网站法规這個勞動保險條例就是以國家法律作保障,來切實解决廣大工人、職員生活中從來最感痛苦的生、老、病、死、傷、殘的困難和顧慮。因此,勞動保險條例的頒佈,又是中國工人階級的一件最大的喜事,也是全國人民具有重大政治意義的一件喜事。我們特為勞動保險條例的頒佈,表示熱烈的慶祝與衷心的擁護!http://fw.mwfw.cn/fagui/218229.html
2.向春华:统一与分化:平台用工职业伤害保险制度之体系构建第三,平台企业对于用工产生的职业伤害风险无法有效分散,或者需要通过更高的成本,如高额雇主责任险予以化解,不利于平台经济的健康发展。新业态从业人员迫切需要解决职业伤害保障问题。④ 针对这一现实的制度需求,社会实践提供了三种解决方案:第一种是较为完全的工伤保险方案,即将平台用工完全纳入现行工伤保险体系,工伤...https://www.legal-theory.org/index.php?mod=info&act=view&id=28034
3.雇主责任险购买条件和要求?随着劳动力市场的不断扩大,雇主责任险的需求也越来越高。雇主责任险是一种保险,用于保护雇主免受由职员或雇员面临的工伤或职业疾病引起的法律索赔。如果您是一家雇主,您可能会想知道有关购买雇主责任险的条件和要求。在本文中,我们将从多个角度来分析这些问题。 https://www.lilvbiao.com/wenda/239223.html
4.雇主责任险的保障范围,法律有哪些规定?韦柳雪律师精选解答雇主责任险的保障范围:1、保险人雇用的人员(包括长期固定工、临时工、季节工、徒工)在保单有效期间,在受雇过程中,在保单列明的地点、从事保单列明的被保险人的业务活动时,遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病,所致伤残或死亡的赔偿责任。2、被保险人的有关的诉讼费用。一般来说雇主责任险的赔...https://m.64365.com/tuwen/aaavopi
5.保险项目(精选十篇)对于总承包项目而言,为了明确划分用户和承包商的责任,该责任险可分为用户雇主责任险,承包商雇主责任险。在项目建设期间,用户和承包商都必须对自己的工作人员分别进行投保。投保额度要根据用户和承包商各自企业人员的收入水平按年进行计算,从近几年各地发生的人身伤亡事故来看,国家给出的每人每年投保额度为40万元,各企业...https://www.360wenmi.com/f/cnkey8o3k0zt.html
6.福利制度管理制度十六、雇主责任险 公司为安全管理员购买《雇主责任险》以保障工作特殊性所需。 福利制度管理制度8 1.总则 本制度旨在保证公司运作顺畅及良好工作作风形成,同时力求对不同工作性质及方式的部门有灵活、实际、有章可循的考勤管理。 2.工作时间、加班 2.1员工上班时间原则上为: ...https://www.ruiwen.com/zhidu/7680244.html
7.企业所得税税前扣除政策依据梳理《财政部 国家税务总局关于银行业金融机构存款保险保费企业所得税税前扣除有关政策问题的通知》(财税〔2016〕106号) 责任保险 雇主责任险、公众责任险 按照规定缴纳的保险费,准予在企业所得税税前扣除 填报“A104000期间费用明细表”第14行次 《企业所得税法实施条例》第三十六条 ...http://www.nmzqlh.com/csdt/info_413.html
8.收藏3张表为您梳理企业所得税税前扣除比例!《国家税务总局 关于责任保险费企业所得税税前扣除有关问题的公告》(国家税务总局公告2018年第52号)规定,企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险,按照规定缴纳的保险费,准予在企业所得税税前扣除。 职工福利费 不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除 https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_19681126
9.办公室助理岗位职责简短办公室助理主要职责(9篇)4-1 按照保险公司要求,做好员工雇主责任险的新增或变更相关表格的填写和报批工作,并将相关资料及时报送保险公司; 4-2 做好员工意外伤害理赔资料的收集、整理和报送工作; 4-3 做好雇主责任险的续保工作。 5-1 做好公司各种证照的登记、统计工作; 5-2 协助办公室领导及时办理公司有关证照的年检、变更事宜。 6...https://fanwen.chazidian.com/fanwen1428584/