1.雇主责任险购买条件和要求?随着劳动力市场的不断扩大,雇主责任险的需求也越来越高。雇主责任险是一种保险,用于保护雇主免受由职员或雇员面临的工伤或职业疾病引起的法律索赔。如果您是一家雇主,您可能会想知道有关购买雇主责任险的条件和要求。在本文中,我们将从多个角度来分析这些问题。 https://www.lilvbiao.com/wenda/239223.html

2.雇主责任险24小时扩展条款首页>雇主责任险24小时扩展条款 所谓雇主责任险就是指被保险人所雇用的员工在受雇用过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。通常情况下,为了使得保障更加全面,除了主险之外,还会考虑增加其他条款。那么雇主责任险有哪些扩展附加条款呢?扩展承保雇...https://m.shenlanbao.com/he/1441795

3.雇主责任险附加扩展24小时意外责任,意外死亡的,保险赔不赔?2020年3月25日,甲公司为包括A在内的640人向保险公司投保雇主责任险,被保险人为甲公司,保险期间1年,自2020年3月26日-2021年3月25日。身故/残疾赔偿限额100万,雇主责任保险单的明细表附加24小时扩展条款,兹经双方同意并声明,本保险单的承保时间范围扩展至保险期间内全天24小时,而不论是否在工作期间,被保险人之...https://news.66law.cn/a/20240401/201467.html

4.“24小时扩展条款”缘何同款不同赔?服务公司所投保的“24小时扩展条款”,则明确约定雇主责任险扩展承保人身意外,这种附加的意外险与雇主责任险有所不同,突破了雇主责任险保险责任的约定,不再要求雇主在法律上具有确定的赔付责任。吴某在撞击护栏及路缘石后倒地并于送医途中不治身亡,符合“24小时扩展条款”中“因意外事故而发生死亡”情形,保险...https://www.1renshi.com/news/97029.html

5.放假后在宿舍内猝死,雇主责任险为啥不赔?附加险不能脱离主险甲公司向保险公司投保雇主责任险(主险)和附加24小时扩展条款(附加险),被保险人甲公司,投保雇员清单中包括员工朱某。 主险保费每人240元,死亡赔偿限额为每人80万元;附加险保费每人48元,死亡赔偿限额与主险相同。 附加险条款约定“雇主责任险扩展承保人身意外,如被保险人之雇员因意外事故而发生死亡,保险公司将以合同约...https://m.douban.com/note/855754066/

6.团体险平安雇主责任险2022版平安保险阳光观点6.24小时意外扩展条款 兹经双方同意并约定,本保单附加24小时意外伤害补助金保险条款和附加24小时个人意外事故医费用条款,赔偿项目包括死亡赔偿金、残疾赔偿金和意外医疗费用(医保用药范围)三项,其中伤残评定标准参照《人身保险伤残评定标准》(中保协发〔2013〕88号)评定;赔偿标准同主险责任及附加险责任项目。 https://www.shangyexinzhi.com/article/5332726.html

7.泰康官网直投——雇主责任险:实时出单,企业必备泰康雇主责任险,减少企业用工风险,保障雇员死亡、伤残、意外医疗费用、误工等费用,企业老板的护身符,最低6元/人起https://www.tk.cn/tkcms/products/194250/N20220063.html

8.员工下班途中发生单方事故致残,保险公司该赔吗?法院这么判据介绍,2019年10月24日,某针织公司为张某等十名员工在保险公司投保了平安雇主责任保险,每名员工伤残、死亡赔偿限额均为100万元,每人医疗费赔偿限额10万元,并附加投保了上下班责任保险和24小时扩展条款等附加险,保险期限为2019年10月25日零时至2020年10月24日24时。 https://www.xdkb.net/m1/shnt/20211013/221288.html