雇主责任险金额，雇主责任保险是指因被保险人因事故、残疾、死亡、职业等原因造成的职业病，依照法律或者被保险人的经济赔偿责任，或者按照劳动合同承担的责任保险。
很多人对雇主责任险不是很了解，今天小编就给的就讲一讲，什么是雇主责任险雇主责任险的范围
很多人对雇主责任保险了解不多，今天小边会告诉我，什么是雇主责任保险？雇主责任保险的范围？
雇主责任保险是指被保险人在就业过程中从事与被保险人业务有关的事故或职业疾病造成的伤残或死亡，由被保险人承担的医疗费用和经济赔偿责任。
雇主责任保险的价格没有统一的标准，影响其价格的因素很多，如职业类别、保险责任、担保金额、免赔额、赔偿标准等。一般有两种报价方式，一种是员工专业类别，如果是低风险职业，价格相对便宜，如果从事高风险专业人士，那么价格就更贵。另一种是以企业所在行业报价，不区分企业员工的职业类别，按人头计算。
以太平洋雇主责任保险为例，员工职业类别为4-5类，保障期为6个月，基本保险金额为80万元，误工费100元/天，法律费10万元，每个员工需780元/年。
雇主责任险的保障范围包括：意外伤害和意外医疗。
意外伤害：员工在工作或从事与工作有关的事情时，因事故造成的死亡、残疾和医疗费用，以及因工作关系造成的职业病和雇佣费用。
意外医疗：保险公司应赔偿必要合理的医疗费用，包括登记费、治疗费、手术费、床位费、检查费（每人300元）和医疗费用。
平安雇主责任险价格从最低5人起，每年168元/人。如果人数超过100人，可以享受123元/人。如果续保，也可以享受9.5%的折扣，非常便宜。
平安雇主责任险优势分析：
1.可附加自费药品报销
1-2类职业可以扩展。对于自费医疗材料，每人每次事故都可以RMB2000元为限。
2.住院津贴无免赔天数
100元/天；单次免赔天数为0天，单次最高赔付天数为180天，最长不超过180天。
3.可扩展24小时事故
包括24小时意外伤害和意外医疗。
4.残疾赔偿比例可以提高
(1)基础版:一级100%，二级80%，三级70%，四级60%，五级50%，六级40%，七级30%，八级20%，九级10%，十级5%
(2)升级版:一级100%、二级90%、三级80%、四级70%、五级60%、六级50%、七级40%、八级30%、九级10%
5.上下班路上可选条款
在直接回家或直接回家的路上受伤或死亡。
6.可扩展董事和非体力劳动者临时海外公共责任
因公出国(中国以外包括香港、澳门、台湾省，但不包括美国和加拿大)，在就业期间因工作原因发生事故或职业病造成人身伤亡。
7.超额责任条款可扩展
每人每次赔偿限额20万，每次事故及累计赔偿限额100万。
8.猝死责任可附加
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