1.雇主责任险牵出7600余万元骗保案,“漏洞”从何而来专为雇主设立的雇主责任险,却被当成了赚钱的“手段”,涉及的骗保案件层出不穷。https://www.bbtnews.com.cn/2024/1107/536350.shtml
2.企业是否必须为50岁以上员工交保险?女性年满50周岁后，达到法定的退休年龄，不再属于劳动者，和用人单位属于劳务关系，不再属于劳动关系，...https://www.findlaw.cn/wenda/q_46203269.html
3.雇主责任险购买条件和要求?随着劳动力市场的不断扩大,雇主责任险的需求也越来越高。雇主责任险是一种保险,用于保护雇主免受由职员或雇员面临的工伤或职业疾病引起的法律索赔。如果您是一家雇主,您可能会想知道有关购买雇主责任险的条件和要求。在本文中,我们将从多个角度来分析这些问题。 https://www.lilvbiao.com/wenda/239223.html
4.女职工退休年龄是多少女职工的退休年龄一般是年满五十周岁,且要符合连续工龄满十年的条件,才能退休。但如果职工具有年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力等情形的,也能去办理退休手续。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体...https://www.64365.com/tuwen/aaauazx/
5.人力资源劳务派遣公司雇主责任险购买指南:高性价比方案解析...由于众多保险公司都拒保人力资源劳务派遣类型的公司,这一现状给这类企业的风险管理带来了极大挑战。因为这种拒保情况,适用于人力资源劳务派遣公司的雇主责任险的保险方案变得寥寥无几,而要从中找到高性价比的方案更是难上加难。不过,今天就为大家详细推荐...https://www.caixunbang.com/article-2551.html
6.雇主责任险年龄规定多少岁其他作为一个聪明细心的雇主,你肯定意识到保护员工的安全和福利是至关重要的。那么,当你考虑为你的员工购买雇主责任险时,你可能会遇到一个重要的问题:“雇主责任险是否有年龄限制?”让我来为你讲解一下雇主责任险的年龄规定,帮助你进行明智的决策。 一. 年龄规定 ...https://www.shenlanbao.com/zhishi/10-629788
7.全面推进基层政务公开标准化规范化专题岗位要求:大专及以上学历,1.机械制造专业优先考虑,年龄22-45岁;2.年以上汽车行业质量检验工作;2、熟悉专用车生产工艺流程、工艺制造知识等;3.掌握相关检验标准、检验流程等,了解和熟悉有关检验工艺要求;4.了解专用车相关专业的产品基本构造及结构、工艺、材料知识;5.了解专用车整车装配工艺和整车验收技术标准,熟悉专...https://www.lixin.gov.cn/Jcsd/show/2222625.html
