泰康雇主责任险条款是什么?泰康雇主责任险价格表一览保险测评

泰康雇主责任险为企业提供了一种有效的风险管理工具,帮助企业在员工发生工伤或职业病时,能够及时获得经济补偿,减轻企业的经济负担,同时也有助于维护企业的良好形象和员工的满意度。

以泰康雇主责任险2024版1-5类(全国承保为例):

被保雇员因工伤身故的,保险公司会按100%基本保额一次性给付保险金,人均保额可选10-100万。

2、伤残保险金:

被保雇员因工伤诊断1-10级伤残的,赔偿金=伤残等级对应的给付比例*身故保额。

(伤残给付比例:一级100%、二级80%、三级70%、四级60%、五级40%、六级30%、七级20%、八级15%、九级7%、十级5%)

3、意外医疗费报销:

被保雇员因工伤住院治疗的,对其合理的医疗费,扣除100元免赔额,90%报销,人均报销限额可选1-10万。

4、住院津贴:

被保雇员因工伤住院治疗的,除了报销医疗费,保险公司每天都会补贴100元,次免赔3天,每次事故最多补贴90天,保险期间累计可补贴180天。

5、误工补贴:

被保雇员因工伤短期内或长期不能工作的,保险公司每天都会补贴100元,次免赔3天,每次事故最多补贴90天,保险期间累计可补贴180天。

6、突发疾病身故:

7、法律费用补偿:

因施工过程中的意外事故引发的诉讼费用,不论是与合作方的法律纠纷,还是伤亡家属的法律纠纷,产生的相应法律费用,最多可赔20万元,每次限10万。

10万保额:1-2类职业保费是75元/年;3类职业保费是115元/年;4类职业保费是150元/年;5类职业保费是300元/年;

20万保额:1-2类职业保费是150元/年;3类职业保费是230元/年;4类职业保费是295元/年;5类职业保费是600元/年;

30万保额:1-2类职业保费是220元/年;3类职业保费是340元/年;4类职业保费是440元/年;5类职业保费是900元/年;

40万保额:1-2类职业保费是290元/年;3类职业保费是450元/年;4类职业保费是58-元/年;5类职业保费是1200元/年;

50万保额:1-2类职业保费是360元/年;3类职业保费是560元/年;4类职业保费是720元/年;5类职业保费是1500元/年;

60万保额:1-2类职业保费是420元/年;3类职业保费是660元/年;4类职业保费是850元/年;

70万保额:1-2类职业保费是490元/年;3类职业保费是765元/年;4类职业保费是990元/年;

80万保额:1-2类职业保费是560元/年;3类职业保费是865元/年;4类职业保费是1120元/年;

90万保额:1-2类职业保费是625元/年;3类职业保费是970元/年;4类职业保费是1260元/年;;

100万保额:1-2类职业保费是690元/年;3类职业保费是1050元/年;4类职业保费是1400元/年;

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3.雇主责任保险条款2015鉴定标准1. 雇主责任范围:雇主责任保险通常覆盖雇主对员工在工作中受伤或患病所造成的损失进行赔偿的责任。这包括工作场所事故、职业病、工作相关的健康问题等。 2. 赔偿标准:根据2015年的鉴定标准,雇主责任保险的赔偿标准主要包括医疗费用、工伤津贴、残疾赔偿金、丧失劳动能力赔偿金等。具体的赔偿金额根据受伤或患病的严重程度...https://m.xyz.cn/toptag/guzhuzerenbaoxiantiaokuan-650704.html
1.雇主责任险伤残鉴定标准法律咨询4、交通事故适用标准:道路交通事故受伤人员伤残评定(GB18667-2002),车险用的较多;伤残等级是一回事,赔付金额是一回事,同样的事故,鉴定出来的伤残等级可能不一样,赔付金额也可能不一样。多少级赔付多少金额,注意要看各个标准里的表述;尤其商业保险,各公司的给雇主责任险伤残鉴定标准比例还有许多不一样的。https://news.66law.cn/ask/11930398.aspx
2.雇主责任险中,关于人身残疾的国家鉴定标准应适用的法律依据是...刷刷题APP(shuashuati.com)是专业的大学生刷题搜题拍题答疑工具,刷刷题提供雇主责任险中,关于人身残疾的国家鉴定标准应适用的法律依据是( )A.《道路交通事故受伤人员伤残评定》B.《职工工伤伤残评定标准》C.《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》D.最高法院司法解释的答https://www.shuashuati.com/ti/f1121e0314044d318f79c838bfcd973b.html?fm=bd33d4f69cd1044225daa811f19193c3e1
3.雇主责任险伤残赔偿标准是怎样的导读:我们依据伤残等级和鉴定标准理赔致残赔偿金;按聘用协议规定支付死亡赔偿金;按最低薪资水平赔偿误工费用;医疗费用涵盖挂号、治疗、手术、检查及床位费,每人每次检查费赔偿额度最高300元。 雇主责任险伤残赔偿标准是怎样的 一、雇主责任险伤残赔偿标准是怎样的 ...https://www.64365.com/zs/3086892.aspx
4.雇主责任险意外医疗怎么赔偿标准雇主责任险赔偿标准 雇主责任险的赔偿标准主要包括以下几个方面:1.死亡赔偿金:以保单约定的每人死亡赔偿限额为限,赔偿因受雇过程中因工作原因导致的死亡或永久丧失全部工作能力所造成的损失。2.伤残赔偿金:按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书,并对照国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》确定伤残等级而支付...https://m.shenlanbao.com/wenda/topics/314447
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6.以案说险雇主责任险定损标准卢先生自己本人经营一家小公司,其为公司名下10名员工在甲保险公司记名投保了一份雇主责任险,约定医疗费保额5万元,误工100元/天,死亡伤残50万元,保单约定死亡伤残赔付金额按工伤标准核定计算。 保险期间内,员工小陈在公司工作时意外被砸伤右手拇指,经诊断为指骨骨折,医疗费共计1.5万元,误工30天。 https://www.cpic.com.cn/c/2022-04-12/1633287.shtml
7.平安雇主责任险赔偿标准是什么?保险知识问答平安雇主责任险赔偿标准如下: 1.死亡赔偿金:按保险单约定的每人死亡伤残赔偿限额计算死亡赔偿金额。 2.伤残赔偿金:依据伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书,按每人死亡伤残赔偿限额及本条款所附“伤残等级赔偿限额比例表”规定的比例计算伤残赔偿金额。 3.医疗费用:赔偿必要的、合理的在医院治疗的医疗费用。 0 0 进入理...https://www.51credit.com/wenda/936841.html
8.关于“雇主责任险”的十个问题一、什么是雇主责任险 二、为什么要投保雇主责任险 三、关于雇主责任险、工伤保险与团体意外险的区别 四、雇主责任险能否冲抵工伤损失 五、用人单位与劳动者达成和解后雇主责任险应否进行赔偿 六、雇主责任险中的鉴定标准和赔付标准 七、能否投保多份2雇主责任险 八、个人能否作为投保人投保雇主责任险 九、雇主责任...https://maimai.cn/article/detail?fid=1846726793&efid=P54gdNr2tas7-N8Sz32t5Q