在预算有限的条件下，企业应优先考虑性价比高的产品。如果预算充足，可以选择较高保额的雇主责任险，以应对可能的重大风险。反之，则需通过降低保额来控制成本，确保整体财务稳健。
2.行业特性与岗位风险
不同行业、不同岗位的风险等级差异显著。例如，建筑、化工等高风险行业，应选择更高保额的雇主责任险，以覆盖可能的工亡赔付等重大风险。而办公室职员等低风险职业，则可以适当降低保额。
3.员工人数与职业类别
企业规模越大，员工人数越多，所需的保障范围也越广。同时，职业类别也是决定保额的重要因素。高风险职业如高空作业人员，建议保额在120万以上；而办公室工作职员，50万左右即可满足需求。
三、2024年雇主责任险买100万保额要多少钱？
产品：中国人寿雇主责任险（1-6类）
1-2类职业10万保额，一年保费是70元；50万保额一年保费是270元；100万保额，一年保费则是500元;120万保额一年保费是800元；
3类职业10万保额，一年保费是130元50万保额一年保费是480元；100万保额，一年保费则是1100元;120万保额一年保费是1300元；
4类职业10万保额，一年保费是150元，50万保额一年保费是550元；100万保额，一年保费则是1300元;120万保额一年保费是1600元；
5类职业10万保额，一年保费是300元，50万保额一年保费是1100元；80万保额，一年保费则是2000元;120万保额一年保费是3000元；
6类职业及高空10万保额，一年保费是400元，50万保额一年保费是1900元；80万保额，一年保费则是2600元;120万保额一年保费是4500元；
赔偿金额如下：
意外身故保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致身故的，可选一次性赔偿10万-120万。
意外伤残保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致伤残或残疾，按条款约定的比例*身故保额理赔。（一般最轻赔5%或10%，最重赔100%）
意外医疗保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致受伤且到医院治疗的，对其产生的医疗费用，扣除100元免赔额后，100%报销，保障额度可选1-15万。
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